အလုပ်အကြောင်းလေ့လာပါ။
အလုပ်အကြောင်း
ကျွန်ုပ်တို့၏ အလုပ်အမျိုးအစားအားလုံးနှင့် သီးခြားအလုပ်အသေးစိတ်များကို မိတ်ဆက်ပေးပါသည်။
အရောင်း
လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ
အဓိက တာဝန်များတွင် နိုင်ငံခြား ဝန်ထမ်းများကို အလုပ်ခန့်ထားသော ကုမ္ပဏီအသစ်များ ဖော်ထုတ်ခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းအဆိုပြုချက်များ ချမှတ်ခြင်းနှင့် လက်ရှိကုမ္ပဏီများနှင့် တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းများ ဆောင်ရွက်ခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် ကုမ္ပဏီများမှ ဝန်ထမ်းအသစ်များအတွက် မှာယူမှုများနှင့် တောင်းဆိုမှုများကို လက်ခံပြီး လုပ်ထုံးလုပ်နည်းအမျိုးမျိုးအထိ စုဆောင်းရေးအဆိုပြုချက်များမှ စုစုပေါင်းပံ့ပိုးမှုပေးပါသည်။ နိုင်ငံခြားစွမ်းရည်များအတွက် အင်တာဗျူးအချိန်ဇယားများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ အွန်လိုင်းအင်တာဗျူးလေ့ကျင့်ခြင်းများကို ကြိုတင်လုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့် အင်တာဗျူးများအတွင်း ၎င်းတို့နှင့်အတူ လိုက်ပါခြင်းဖြင့် နိုင်ငံခြားစွမ်းရည်များကို အောင်မြင်စွာစုဆောင်းနိုင်ရန် ကုမ္ပဏီများအား ၎င်းတို့၏ ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများကိုလည်း ကျွန်ုပ်တို့ ပံ့ပိုးကူညီပါသည်။
အဓိကအလုပ်တာဝန်
・ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများအတွက် အလုပ်အကိုင်နေရာများဖြစ်လာမည့် ကုမ္ပဏီအသစ်များကို ဖော်ဆောင်ခြင်း · လက်ရှိဖောက်သည်များနှင့် ပုံမှန်ထိတွေ့မှုနှင့် လာရောက်လည်ပတ်မှုများ · ကုမ္ပဏီများမှ ဝန်ထမ်းအသစ်များအတွက် အပိုအမှာစာများနှင့် တောင်းဆိုချက်များကို လက်ခံခြင်း၊ ဝန်ထမ်းအဆိုပြုချက်များနှင့် စာချုပ်များဆီသို့ ဦးတည်သော လုပ် ထုံးလုပ်နည်းအမျိုးမျိုး
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ညှိနှိုင်းရေး
လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ
ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေနေသော နိုင်ငံခြားအရည်အချင်းရှိသူများအတွက် ကိုက်ညီသည့် အလုပ်မိတ်ဆက်ပွဲများအထိ အရာအားလုံးကို ကျွန်ုပ်တို့ ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်ပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် အလုပ်ရှာဖွေသူများနှင့် အင်တာဗျူးများမှတစ်ဆင့် အလုပ်အကြောင်းအရာကို ဂရုတစိုက်ရှင်းပြနေချိန်တွင် အလုပ်တင်ခြင်း၊ လူမှုမီဒီယာတွင် ပို့စ်တင်ခြင်းနှင့် ဂျပန်ဘာသာပြန်နှင့် ဘာသာပြန်ခြင်းဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးဆောင်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် တိကျသေချာသော ကျွမ်းကျင်မှု ဗီဇာဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များအတွက် ပံ့ပိုးကူညီပေးပြီး အင်တာဗျူးအချိန်ဇယားများ စီစဉ်ပေးကာ ယုံကြည်စိတ်ချရသော ပါတနာအဖြစ် ၎င်းတို့၏ အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေမှုတွင် နိုင်ငံခြားစွမ်းရည်များကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။
အဓိကအလုပ်တာဝန်
· သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုဗီဇာဖြင့် အလုပ်ရှာနေသူများကို အလုပ်အကိုင်များ မိတ်ဆက်ပေးခြင်း · အလုပ်စာရင်းများ ဖန်တီးခြင်းနှင့် တင်ခြင်း (SNS စသည်ဖြင့်)
· ဘာသာပြန်နှင့် အနက်ပြန်ဆိုခြင်း (ဂျပန်)
· အင်တာဗျူးများမှတဆင့် အလုပ်ရှင်းလင်းချက် · လျှောက်ထားသူအား အင်တာဗျူးစီစဉ်ခြင်း။
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှု
လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ
ကျွန်ုပ်တို့၏အဓိကတာဝန်များမှာ နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများကို အလုပ်ခန့်ထားသောကုမ္ပဏီများအား ပံ့ပိုးကူညီခြင်းနှင့် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသောနိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများအား အလုပ်အကိုင်နှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာအထောက်အပံ့များပေးအပ်ခြင်းတို့ပါဝင်သည်။
အလုပ်အကိုင် အခြေအနေကို စစ်ဆေးရန်နှင့် တိုင်ပင်ဆွေးနွေးရန် ရှိပြီးသား ကုမ္ပဏီများသို့ သွားရောက်ခြင်းအပြင် ကုမ္ပဏီသို့ ဝင်ရောက်သည့်အခါ မြို့တော်ခန်းမ/ဘဏ်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ ပြောင်းရွှေ့ခြင်းနှင့် အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးခြင်းများအပြင် နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ချောမွေ့စွာဘဝစတင်နိုင်ရန် ကူညီပံ့ပိုးပေးပါသည်။
ဂျပန်နိုင်ငံတွင် တည်ငြိမ်သော အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးတွင် နိုင်ငံခြားမှ အရည်အချင်းရှိသူများအား ပံ့ပိုးကူညီရန်အတွက် ကုမ္ပဏီအတွင်းရှိ အခြားဌာနများနှင့် လက်တွဲဆောင်ရွက်ပါသည်။
အဓိကအလုပ်တာဝန်
・လက်ရှိကုမ္ပဏီများနှင့် တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်း နှင့် အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ အကြံပေးခြင်းနှင့် ပံ့ပိုးပေးခြင်း ・ကုမ္ပဏီများနှင့် နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်းများ၏ အလုပ်အကိုင် အခြေအနေကို အတည်ပြုခြင်း ・အဆောင်များသို့ ပြောင်းရွှေ့လုပ်သားများအား ပြောင်းရွှေ့နေရာချထားခြင်းကို ပံ့ပိုးပေးခြင်း ・မြို့တော်ခန်းမတွင် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ ပံ့ပိုးပေးခြင်း ・ကုမ္ပဏီသို့မ၀င်မီ နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်းများအတွက် လူနေမှုပုံစံစတဲ့ အကြံဉာဏ်များပေးခြင်း
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး
လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ
ကုမ္ပဏီများနှင့် နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများအတွက် နှီးနှောဖလှယ်ပွဲနည်းပြတစ်ဦးအနေဖြင့် ကျွန်ုပ်သည် အမျိုးမျိုးသော သင်တန်းများကို စီစဉ်လုပ်ဆောင်ခြင်းမှ ပစ္စည်းများဖန်တီးခြင်းအထိ အရာအားလုံးတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်ခဲ့ပါသည်။
ပိုမိုကောင်းမွန်သော ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးပေးခြင်းဖြင့် ပိုမိုကောင်းမွန်သော လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခု ဖန်တီးပေးခြင်းနှင့် နိုင်ငံခြားစွမ်းရည်ရှိသော ကုမ္ပဏီများအတွက် ဆွေးနွေးပွဲများ ကျင်းပပေးပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် တည်ငြိမ်သောအလုပ်အကိုင်ကို ပံ့ပိုးပေးရန်အတွက် ဂျပန်နိုင်ငံရှိ အလုပ်သမားများအား လူနေမှုဘ၀၊ လူမှုဖူလုံရေး၊ အခွန်အခများ စသည်တို့ကို သင်တန်းပေးပါသည်။
စာမေးပွဲအတွက် ပြင်ဆင်မှုသင်တန်းများလည်း ရှိပါသည်။
အဓိကအလုပ်တာဝန်
· ကုမ္ပဏီများအတွက် နှီးနှောဖလှယ်ပွဲများ ကျင်းပခြင်း · နိုင်ငံခြား စွမ်းရည်မြှင့်သင်တန်းများ အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း · လေ့ကျင့်ရေးပစ္စည်းများ ဖန်တီးခြင်း · ဆွေးနွေးပွဲများနှင့် သင်တန်းများ စီစဉ်ဆောင်ရွက်ခြင်း၊
နေထိုင်မှုစီမံခန့်ခွဲမှု
လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ
သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာ လျှောက်ထားခြင်းနှင့် သက်ဆိုင်သည့် အလုပ်အားလုံးအတွက် သင်သည် တာဝန်ရှိမည်ဖြစ်သည်။ သင်၏အဓိကတာဝန်များမှာ နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများ၏ နေထိုင်မှုကာလကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် ဗီဇာလျှောက်ထားခြင်းအတွက် လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများကို ပြင်ဆင်ခြင်း၊ စစ်ဆေးခြင်းနှင့် စုဆောင်းခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။ အလုပ်အကြိုအဆင့်မှနေ၍ ဗီဇာသက်တမ်းတိုးခြင်းအပါအဝင် ဗီဇာသက်တမ်းတိုးခြင်းအပါအဝင် ဗီဇာနှင့်ပတ်သက်သည့်အလုပ်များအားလုံးကို ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နိုင်ငံခြားသားစွမ်းရည်ရှိသူ စိတ်အေးချမ်းသာစွာ အလုပ်လုပ်နိုင်စေရန်အတွက် လက်ခံလျှောက်ထားသူများအား ဗီဇာလျှောက်ထားမှုများကို ပံ့ပိုးပေးမည်ဖြစ်ပါသည်။
အဓိကအလုပ်တာဝန်
・ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုဗီဇာအတွက် လျှောက်လွှာစာရွက်စာတမ်းများကို ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း ・ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်နေသော နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများအတွက် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုဗီဇာအတွက် လျှောက်လွှာစာရွက်စာတမ်းများကို ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း ・ နေထိုင်သည့်ကာလကို အတည်ပြုခြင်း ・ လက်ခံလျှောက်ထားသူများအတွက် ဗီဇာလျှောက်လွှာများကို ပံ့ပိုးပေးခြင်း
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်နှင့် အထွေထွေရေးရာ
လုပ်ငန်းအကြောင်းအရ ာ
ကုမ္ပဏီ၏အရောင်းအ၀ယ်စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် ပြေစာများထုတ်ပေးခြင်းနှင့် စီမံဆောင်ရွက်ခြင်းစသည့် စာရင်းကိုင်အလုပ်များမှသည် ကုမ္ပဏီပတ်ဝန်းကျင်ကို ထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့် ထောက်ပံ့ပစ္စည်းများဝယ်ယူခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်းကဲ့သို့သော အထွေထွေရေးရာတာဝန်များအထိ ရုံးလုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုအားလုံးအတွက် သင်တာဝန်ယူမည်ဖြစ်သည်။ ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏နေ့စဉ်အလုပ်အပေါ် အာရုံစိုက်နိုင်ပြီး ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံး၏ ချောမွေ့သောလည်ပတ်မှုကို ပံ့ပိုးပေးနိုင်ရန် ကျယ်ပြန့်သောအလုပ်များမှတစ်ဆင့် သက်တောင့်သက်သာရှိသော လုပ်ငန်းပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးပေးမည်ဖြစ်သည်။ ဤသည်မှာ ဝန်ထမ်းများအားလုံးကို ပံ့ပိုးပေးသည့် အဓိကအလုပ်ဖြစ်သည်။
အဓိကအလုပ်တာဝန်
· ကုမ္ပဏီအရောင်းစီမံခန့်ခွဲမှု · ကုမ္ပဏီများအတွက် ပြေစာထုတ်ပေးခြင်းနှင့် စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း · ထောက်ပံ့ပစ္စည်းများ ဝယ်ယူခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း · ကုမ္ပဏီ၏ အလုံးစုံလည်ပတ်ဆောင်ရွက်မှုအတွက် ပံ့ပိုးပေးခြင်း
