သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား စတင်သူလမ်းညွှန်
ဤစာမျက်နှာတွင်
ဘာသင်ယူမလဲ။
1.
စနစ်ဖွဲ့စည်းပုံနှင့် အကျိုးကျေးဇူးများ
2.
ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများကို လက်ခံရန် ဖြစ်နိုင်ပါသလား။
3.
အင်တာဗျူးမှ အလုပ်စတင်ချိန်အထိ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းအားလုံး
သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်ဟူသည် အဘယ်နည်း။
"သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား" သည် လုပ်သားရှားပါးမှု ပြင်းထန်သည့် ဂျပန်နိုင်ငံရှိ စက်မှုကဏ္ဍ ၁၆ ခုတွင် ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ဂျပန်ဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို နေထိုင်ခွင့်ပြုသည့် နေထိုင်မှုအခြေအနေတစ်ခုဖြစ်သည်။
2024 ခုနှစ်တွင် အောက်ပါစက်မှုလုပ်ငန်းများကို မော်တော်ကားသယ်ယူပို့ဆောင်ရေး၊ ရထားလမ ်း၊ သစ်တောနှင့် သစ်လုပ်ငန်းတို့ကို ထည့်သွင်းမည်ဖြစ်သည်။ ရည်မှန်းထားသော နယ်ပယ်များကို ဆက်လက်တိုးချဲ့ရန် မျှော်လင့်ပါသည်။
16 အကွက်များအကြောင်း
အစားအသောက်နှင့် အဖျော်ယမကာ ထုတ်လုပ်ရေး
ငါးဖမ်း
အစားအသောက်ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်း
မော်တော်ယာဉ် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး လုပ်ငန်း
မီးရထား
သစ်တော
သစ်လုပ်ငန်း
သင်္ဘောတည်ဆောက်ရေးနှင့် အထူးပြုစက်မှုလုပ်ငန်း
အဆောက်အဦသန့်ရှင်းရေး
စိုက်ပျိုးရေး
လေကြောင်း
မော်တော်ကား ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေး
ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း
သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု
နေပါ။
စက်မှုကုန်ထုတ်လုပ်ငန်း
* ဇူလိုင်လ 2025 ရက်နေ့အထိ အချက်အလက်။
နံပါတ် 1 နှင့် နံပါတ် 2 ကွာခြားချက်
လက်ရှိတွင် လက်ဝဲတွင်ဖော်ပြထားသော စက်မှုလုပ်ငန်း ၁၆ ခုသာ ကျွမ်းကျင်လုပ်သားတစ်ဦးအဖြစ် အလုပ်အကိုင်ရရှိနိုင်သော်လည်း အနာဂတ်တွင် နောက်ထပ်စက်မှုလုပ်ငန်းများ ထပ်ထည့်မည်ဖြစ်သည်။
အထက်ကန့်သတ်ချက်မရှိ (၃ နှစ်၊ ၁ နှစ် သို့မဟုတ် ၆ လတစ်ကြိမ် သက်တမ်းတိုး)
သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှု အမှတ်စဉ် ၂
6. အကွက်
5. အိမ်ရှင်အဖွဲ့အစည်း သို့မဟုတ် မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းထံမှ ပံ့ပိုးမှု
4. မိသားစုဝင်တွေပဲဖြစ ်ဖြစ် ကလေးရဲ့လှုပ်ရှားမှုကို ခံစားရနိုင်ပါတယ်။
3.Japanese ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်
16 အကွက်
ဘာသာရပ်
မဖြစ်နိုင်ပါ။
စာမေးပွဲ စသည်တို့ကို စစ်ဆေးပါ။
စာမေးပွဲ စသည်တို့ကို စစ်ဆေးပါ။ (※1)
အများဆုံး 5 နှစ် (1 နှစ်၊ 6 လတစ်ကြိမ် သို့မဟုတ် 4 လတစ်ကြိမ် သက်တမ်းတိုး)
စာမေးပွဲ စသည်တို့ကို စစ်ဆေးပါ။
မူအရ၊ စာမေးပွဲ စသည်တို့ဖြင့် အတည်ပြုရန် မလိုအပ်ပါ။
လိုအပ်ချက်များ ပြည့်မီပါက ဖြစ်နိုင်သည် (အိမ်ထောင်ဖက်/သားသမီးများ)
မသက်ဆိုင်ပါ
လယ်ကွင်း ၁၁
1. နေထိုင်ချိန်
2.Skill အဆင့်
အထူးကျွမ်းကျင်မှု နံပါတ် ၁
*1 Technical Intern Training အမှတ်စဉ် 2 ကို အောင်မြင်စွာ ပြီးမြောက်ခဲ့သော နိုင်ငံခြားသားများအား ကင်းလွတ်ခွင့် ရှိပါသည်။
- ယေဘုယျစီးဆင်းမှုသည် Type 1 အောက်တွင်အလုပ်လုပ်ပြီး နောင်တွင် Type 2 သို့ပြောင်းရန်ဖြစ်သည်။
・သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုနံပါတ် 2 အတွက် လျှောက်လွှာများကိုလည်း ပံ့ပိုးပေးနိုင်ပါသည်။
အိမ်ရှင်ကုမ္ပဏီများအတွက် ကိုယ်တိုင်စစ်ဆေးပါ။
ဤသည်မှာ သင့်အား သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုဖြင့် အလုပ်ခန့်ထားခြင်းရှိမရှိ အတည်ပြုရန် ရိုးရှင်းသောစာရင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
အသေးစိတ်အချက်အလက်များအတွက် ကျေးဇူးပြု၍ ကျွန်ုပ်တို့ထံ ဆက်သွယ်ပါ။
(၅)နှစ်အတွင်း အလုပ်သမားဥပဒေချိုးဖောက်မှုမရှိ၊
စသည်တို့
ကုမ္ပဏီအကြောင်းကြောင့် နုတ်ထွက်ခွင့်မရှိ (၁ နှစ်)၊
ဂျပန်လူမျိုးတွေကို တန်း တူဆက်ဆံတယ်။
၃
၂
၁
အင်တာဗျူးကနေ အလုပ်စတင်ချိန်အထိ
၆
အဆင့်
အဆင့်
1
အကြားအာရုံ
သင့်တောင်းဆိုချက်ကို ကျွန်ုပ်တို့လက်ခံရရှိသည်နှင့် သင်ရှာဖွေနေသော နိုင်ငံသား၊ အသက်၊ ကျား၊ မ နှင့် အတွေ့အကြုံအပြင် သင်အလိုရှိသော အလုပ်စတင်မည့်ရက်စွဲအကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့ မေးမြန်းပါမည်။
အလုပ်အကိုင်အခြေအနေများနှင့်ပတ်သက်သည့် အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကိုလည်း မေးမြန်းပါမည်။
အဆင့်
၂
လူဦးရေဖွဲ့စည်းမှု
သင့်တောင်းဆိုချက်ကို ကျွန်ုပ်တို့လက်ခံရရှိသည်နှင့် သင်ရှာဖွေနေသော နိုင်ငံသား၊ အသက်၊ ကျား၊ မ နှင့် အတွေ့အကြုံအပြင် သင်အလိုရှိသော အလုပ်စတင်မည့်ရက်စွဲအကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့ မေးမြန်းပါမည်။
အလုပ်အကိုင်အခြေအနေများနှင့်ပတ်သက်သည့် အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကိုလည်း မေးမြန်းပါမည်။
အဆင့်
၃
အင်တာဗျူးတွေ လုပ်တယ်။
သင့်အချိန်ဇယားကို ကိုယ်စားလှယ်လောင်း၏ အချိန်ဇယားဖြင့် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်နေစဉ်တွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် အွန်လိုင်းအင်တာဗျူးတစ်ခု ပြုလုပ်ပါမည်။ အလုပ်အကိုင်အခြေအနေများနှင့်ပတ်သက်သည့် အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကိုလည်း မေးမြန်းပါမည်။
အဆင့်
၄
အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုခံယူပြီးနောက်
နေထိုင်မှုအခြေအနေပြောင်းလဲခြင်းအတွက် လျှောက်လွှာအတွက် ပံ့ပိုးမှု
အလုပ်ကမ်းလှမ်းချိန်မှ အလုပ်စတင်ချိန်အထိ ချောမွေ့သောလုပ်ငန်းစဉ်ကို သေချာစေရန်၊ လက်ခံထားသော လျှောက်ထားသူများသည် လျှောက်ထားရန် လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများရှိပြီး ၎င်းတို့သည် ပြဿနာတစ်စုံတစ်ရာမရှိဘဲ ၎င်းတို့၏လက်ရှိအလုပ်များကို ထွက်ခွာနိုင်စေရန် လက်ရှိကြီးကြပ်ရေးအသင်းနှင့် မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းတို့နှင့် လက်တွဲဆောင်ရွက်မည်ဖြစ်ပါသည်။
အဆင့်
၅
ဗီဇာထုတ်ပေးခြင်းမှ အလုပ်အကိုင်အထိ ပံ့ပိုးကူညီခြင်း။
သင်၏နေထိုင်ခွင့်ကတ်အသစ်ကို လက်ခံရရှိပြီးနောက်၊ သင့်လက်ရှိအလုပ်မှထွက်ရန် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၊ ပြောင်းရွှေ့ခြင်းဆိုင်ရာအကူအညီ၊ စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၊ သင့်လုပ်ငန်းခွင်အသစ်တွင် ဘဝအတွက်ပြင်ဆင်မှုများနှင့် အိမ်ရာလုံခြုံရေးအတွက် အကူအညီပေးပါမည်။
အဆင့်
၆
အလုပ်စတင်ချိန်မှစပြီး ပံ့ပိုးကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။