နိုင်ငံရပ်ခြားသားများကို အလုပ်ခန့်ရန် စတင်လမ်းညွှန်
ဒီစာတမ်းကနေ ဘာတွေ သင်ယူနိုင်မလဲ။
နိုင်ငံခြားသား ငှားရမ်းခြင်း၏ အရေးပါမှု
နိုင်ငံခြား သား ငှားရမ်းခြင်း၏ အရေးပါမှု
နိုင်ငံခြားသား ငှားရမ်းခြင်း၏ အရေးပါမှု
နိုင်ငံခြားသား ငှားရမ်းခြင်း၏ အရေးပါမှု
အသုံးဝင်သောပစ္စည်းများ
အဆင့်သတ်မှတ်ချက်ကို ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပါ။
.png)
【介護】外国人材 在留資格×役割戦略マトリクス
この資料でわかること
介護業界の特性と課題解決に向けた
人材ポートフォリオを紹介
သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်အတွက် လမ်းညွှန်ချက်အပြည့်အစုံ
この資料でわかること
သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်၏ ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်
နယ်ပယ်အလိုက် ကျွမ်းကျင်မှုအလိုက် အကျုံးဝင်သည်။
နံပါတ် 1 နှင့် နံပါတ် 2 ကျွမ်းကျင်မှုတို့ကို အသေးစိတ် နှိုင်းယှဉ်ပါ။
ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများကို လက်ခံရန် လိုအပ်ချက်များ
ကျွမ်းကျင်တဲ့ နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားတွေကို ဘယ်လို ငှားရမ်းမလဲ။
အရည်အချင်းပြည့်မီသော အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်အတွက် လျှောက်ထားခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များ
ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများအတွက် ပံ့ပိုးကူညီမှုအစီအစဉ်
Specified Skilled Worker System အသုံးပြုမှု နမူနာများ
နိုင်ငံခြားသား ငှားရမ်းခြင်းဆိုင်ရာ ဥပဒေများနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ သိထားသင့်ပါသည်။
この資料でわかること
နိုင်ငံခြားသားများကို အလုပ်ခန့်ရာတွင် သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းများဆိုင်ရာ အခြေခံအချက်များ
နေထိုင်မှုအခြေအနေ အမျိုးအစားများနှင့် လက္ခဏာများ
သင့်နေထိုင်မှု အခြေအနေကို ပြောင်းလဲခြင်းအတွက် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ ဥပမာ
ပြည်ပ အလုပ်အကိုင် အခြေအနေ အသိပေးခြင်း။
လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများနှင့် အလုပ်အကိုင်စာချုပ်များ
လူမှုအာမခ ံနှင့် အလုပ်သမားအာမခံ
လွန်လွန်ကဲကဲဖြစ်မှုမှ ကာကွယ်ရန် အစီအမံများ
နိုင်ငံခြား အလုပ်အကိုင်နှင့် တန်ပြန်ဆောင်ရွက်မှု ပြဿနာများ ဥပမာ
သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်အောက်ရှိ အိမ်စောင့်ရှောက်မှုပိတ်ပင်ချက်ကို ရုတ်သိမ်းရန် စတင်လမ်းညွှန်
この資料でわかること
အိမ်တွင်းစောင့်ရှောက်မှုပိတ်ပင်မှုကို ရုတ်သိမ်းခြင်း၏ နောက်ခံနှင့် ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်
အိမ်တွင် အလုပ်လုပ်နေသော နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများအတွက် လိုအပ်ချက်များ
စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင်များအတွက် လက်ခံမှုလိုအပ်ချက်များ
လက်တွေ့ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် လျှောက်လွှာတင်ခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ
အိမ်တွင်းစောင့်ရှောက်မှုဆိုင်ရာ တားမြစ်ချက်ကို ရုပ်သိမ်းခြင်းအား ထိရောက်စွာအသုံးပြုခြင်း။
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ကို ရေရှည်အသုံးချပါ။
နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်းများနှင့် ချောမွေ့စွာ ဆက်သွယ်ရေးနည်းပညာများ
この資料でわかること
Intercultural Communication ၏အခြေခံများ
ယဉ်ကျေးမှုကွဲပြားမှုများကို နားလည်ရန် အကြံပြုချက်များ
ဘာသာစကား အတားအဆီးများကို ကျော်လွှားရန် အကြံပြုချက်များ
ထိရောက်သောဆက်သွယ်ရေးနည်းလမ်းများ
လုပ်ငန်းခွင်မှာ ပေါင်းစည်းရေး လုပ်ငန်းစဉ်
ယဉ်ကျေးမှုပေါင်းစုံအဖွဲ့များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း။
ဂျပန်အလုပ်ယဉ်ကျေးမှုကို ရှင်းပြပြီး လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ကူညီပေးသည်။
ဆက်သွယ်ရေးတိုးတက်မှုနမူန ာများ
【介護】外国人材 在留資格×役割戦略マトリクス
介護業界の特性と課題解決に向けた
人材ポートフォリオを紹介
介護業界の特性と課題解決に向けた
人材ポートフォリオを紹介
သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်အတွက် လမ်းညွှန်ချက်အပြည ့်အစုံ
သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်၏ ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်
သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်၏ ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်
နယ်ပယ်အလိုက် ကျွမ်းကျင်မှုအလိုက် အကျုံးဝင်သည်။
နံပါတ် 1 နှင့် နံပါတ် 2 ကျွမ်းကျင်မှုတို့ကို အသေးစိတ် နှိုင်းယှဉ်ပါ။
ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများကို လက်ခံရန် လိုအပ်ချက်များ
ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများအတွက် ပံ့ပိုးကူညီမှုအစီအစဉ်
Specified Skilled Worker System အသုံးပြုမှု နမူနာများ
ကျွမ်းကျင်တဲ့ နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားတွေကို ဘယ်လို ငှားရမ်းမလဲ။
အရည်အချင်းပြည့်မီသော အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်အတွက် လျှောက်ထားခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များ
နိုင်ငံခြားသား ငှားရမ် းခြင်းဆိုင်ရာ ဥပဒေများနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ သိထားသင့်ပါသည်။
နိုင်ငံခြားသားများကို အလုပ်ခန့်ရာတွင် သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းများဆိုင်ရာ အခြေခံအချက်များ
နိုင်ငံခြားသားများကို အလုပ်ခန့်ရာတွင် သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းများဆိုင်ရာ အခြေခံအချက်များ
နေထိုင်မှုအခြေအနေ အမျိုးအစားများနှင့် လက္ခဏာများ
သင့်နေထိုင်မှု အခြေအနေကို ပြောင်းလဲခြင်းအတွက် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ ဥပမာ
ပြည်ပ အလုပ်အကိုင် အခြေအနေ အသိပေးခြင်း။
လွန်လွန်ကဲကဲဖြစ်မှုမှ ကာကွယ်ရန် အစီအမံများ
နိုင်ငံခြား အလုပ်အကိုင်နှင့် တန်ပြန်ဆောင်ရွက်မှု ပြဿနာများ ဥပမာ
လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများနှင့် အလုပ်အကိုင်စာချုပ ်များ
လူမှုအာမခံနှင့် အလုပ်သမားအာမခံ
သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်အောက်ရှိ အိမ်စောင့်ရှောက်မှုပိတ်ပင်ချက်ကို ရုတ်သိမ်းရန် စတင်လမ်းညွှန်
အိမ်တွင်းစောင့်ရှောက်မှုပိတ်ပင်မှုကို ရုတ်သိမ်းခြင်း၏ နောက်ခံနှင့် ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်
အိမ်တွင်းစောင့်ရှောက်မှုပိတ်ပင်မှုကို ရုတ်သိမ်းခြင်း၏ နောက်ခံနှင့် ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်
အိမ်တွင် အလုပ်လုပ်နေသော နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများအတွက် လိုအပ်ချက်များ
စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင်များအတွက် လက်ခံမှုလိုအပ်ချက်များ
လက်တွေ့ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် လျှောက်လွှာတင်ခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ
အိမ်တွင်းစောင့်ရှောက်မှုဆိုင်ရာ တားမြစ်ချက်ကို ရုပ်သိမ်းခြင်းအာ း ထိရောက်စွာအသုံးပြုခြင်း။
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ကို ရေရှည်အသုံးချပါ။
နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်းများနှင့် ချောမွေ့စွာ ဆက်သွယ်ရေးနည်းပညာများ
Intercultural Communication ၏အခြေခံများ
Intercultural Communication ၏အခြေခံများ
ယဉ်ကျေးမှုကွဲပြားမှုများကို နားလည်ရန် အကြံပြုချက်များ
ဘာသာစကား အတားအဆီးများကို ကျော်လွှားရန် အကြံပြုချက်များ
ထိရောက်သောဆက်သွယ်ရေးနည်းလမ်းများ
ဂျပန်အလုပ်ယဉ်ကျေးမှုကို ရှင်းပြပြီး လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ကူညီပေးသည်။
ဆက်သွယ်ရေးတိုးတက်မှုနမူနာများ
လုပ်ငန်းခွင်မှာ ပေါင်းစည်းရေး လုပ်ငန်းစဉ်
ယဉ်ကျေးမှုပေါင်းစုံအဖွဲ့များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း။
စနစ်ကို ကျင့်သုံးသော ကုမ္ပဏီများနှင့် အင်တာဗျူးများ
![[ဖောက်သည် အကြံပြုချက်] အလှည့်အပြောင်း လုံးဝမရှိပါ။ အလုပ်တွင်နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်း ၁၃ ဦးကိုတွေ့မြင်ရခြင်းသည် သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုကို အမှန်တကယ်ဖြစ်လာစေသည် (Social Welfare Corporation Santokukai)](https://static.wixstatic.com/media/019307_9dd05040b66642288cb7c0294e2f4941~mv2.webp/v1/fill/w_980,h_591,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/7e847679df9b71f1c931aa5550fc564a_jpg.webp)
![[ဖောက်သည် တုံ့ပြန်ချက်] ကျွန်ုပ်တို့၏ နာတာရှည် လုပ်သားရှားပါးမှုကို ဖြေရှင်းပြီးဖြစ်သည်။ ယခုကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများ၏ထက်ဝက်ခန့်မှာ တိကျသောအရည်အချင်းများရှိသည်။ (Reliance Limited Company)၊](https://static.wixstatic.com/media/019307_791515de31b844febc44712abf6ccb04~mv2.webp/v1/fill/w_980,h_591,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/ec595d8f83125348b4a18f6f35e87382_jpg.webp)
![[ဖောက်သည် အကြံပြုချက်] စားသောက်ဆိုင် မန်နေဂျာများနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုဖြင့် မွေးဖွားလာသော စားဖိုမှူးများ။ "omotenashi" (hospitality) ကျွမ်းကျင်မှု (NFI Co., Ltd.) ကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန် အာရုံစိုက်သည့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စတိုးဆိုင်များ](https://static.wixstatic.com/media/019307_444058a5ad0a48c9b97a82ac02cb632d~mv2.png/v1/fill/w_600,h_362,al_c,q_85,enc_avif,quality_auto/Untitled.png)
企業インタビュー
2025.02.10
[ဖောက်သည် အကြံပြုချက်] စားသောက်ဆိုင် မန်နေဂျာများနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုဖြင့် မွေးဖွားလာသော စားဖိုမှူးများ။ "omotenashi" (hospitality) ကျွမ်းကျင်မှု (NFI Co., Ltd.) ကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန် အာရုံစိုက်သည့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စတိုးဆိုင်များ
#ဗီယက်နမ် #မြန်မာ #တရုတ် #တိုင်ပေ #ထမင်းစားခန်း #ကိုရီးယား
.png)
