
အင်တာဗျူး
ဂျပန်နိုင်ငံမှာ အလုပ်လုပ်ချင်တဲ့ နိုင်ငံခြားသားတွေ ကြုံတွေ့နေရတဲ့ ပြဿနာတွေကို ဖြေရှင်းပေးချင်ပါတယ်။
Fatmanita Rohmadani
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ညှိနှိုင်းရေးဌာနကို 2021 ခုနှစ်တွင် ပူးပေါင်းခဲ့သည်။
Fatmanita Rohmadani
ကုမ္ပဏီဝင်ရခြင်းအကြောင်းရင်း
ကျွန်ုပ်သည် EPA စောင့်ရှောက်မှုလုပ်သားအရည်အချင်းစစ် ဒုတိယအသုတ်အတွက် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအဖြစ် အင်ဒိုနီးရှားမှ ဂျပန်နိုင်ငံသို့ ရောက်ရှိလာပြီး ပြုစုစောင့်ရှောက်သူအဖြစ် ၁၁ နှစ်ကြာ လုပ်ကိုင်ခဲ့သည်။ ပြုစုစောင့်ရှောက်သူအဖြစ် လုပ်ကိုင်နေစဉ်တွင် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်ခြင်းနှင့် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်းဆိုင်ရာ အင်ဒိုနီးရှားလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် အသိမိတ်ဆွေများထံမှ မကြာခဏ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှုများ ရရှိခဲ့ပါသည်။
ကျွန်တော်ဂျပန်မှာ ကြာကြာနေခဲ့ပေမယ့် ပြုစုစောင့်ရှောက်သူအနေနဲ့ သူတို့ရဲ့စိုးရိမ်မှုတွေကို မဖြေရှင်းနိုင်ခဲ့ဘဲ ဂျပန်မှာအလုပ်လုပ်တဲ့အခါ နိုင်ငံခြားသားတွေကြုံတွေ့ရတဲ့ စိုးရိမ်မှုတွေနဲ့ စိန်ခေါ်မှုတွေကို ဖြေရှင်းပေးချင်ခဲ့တယ်။ ဒါက ကျွန်တော့်ရဲ့ လက်ရှိလုပ်ငန်းခွင်ကို စိတ်ဝင်စားမှုဖြစ်စေတယ်။ ထိုအချိန်တွင်၊ ကိုရိုနာဗိုင်းရပ်ကူးစက်မှုစတင်နေပြီဖြစ်ပြီး၊ မိမိတို့နိုင်ငံသို့မပြန်နိုင်သေးသူများထံမှ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှုများ များပြားလာနေပါသည်။ သူတို့ရဲ့ အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးမှာ သူတို့ကို တစ်နည်းနည်းနဲ့ ကူညီချင်တဲ့ ဆန္ဒက အလုပ်ပြောင်းဖို့ ကျွန်တော့်ရဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်ရဲ့ နောက်ဆုံးအဆုံးအဖြတ်ပါပဲ။

ဘယ်အရာက အလုပ်ကို အကျိုးဖြစ်စေပြီး စိတ်ဝင်စားစရာဖြစ်စေသလဲ။
ကျွန်တော့်အလုပ်အတွက် အကျိုးအရှိဆုံးအရာက ဂျပန်မှာ အလုပ်လုပ်ပြီး စိတ်အေးချမ်းသာစွာ နေထိုင်နိုင်စေဖို့ နိုင်ငံခြားသားတွေကို ပံ့ပိုးပေးနိုင်ခြင်းပါပဲ။ အလုပ်မိတ်ဆက်များနှင့် အင်တာဗျူးများမှတစ်ဆင့် လူတစ်ဦးစီ၏ဆန္ဒနှင့် စိန်ခေါ်မှုများကို နားလည်သဘောပေါက်ပြီး ၎င်းတို့ကို ကုမ္ပဏီများနှင့် ကိုက်ညီအောင်လုပ်ဆောင်ခြင်းသည် အလွန်စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းပြီး ဆုလာဘ်ဖြစ်သည်။
အထူးသဖြင့်၊ ပြုစုစောင့်ရှောက်သူတစ်ဦးအနေဖြင့် ကျွန်ုပ်၏အတွေ့အကြုံသည် မြေပြင်အခြေအနေနှင့် လုပ်ငန်းခွင်ပုံစံများ၏ စိန်ခေါ်မှုများကို နားလည်သဘောပေါက်ခြင်းဖြင့် ပံ့ပိုးကူညီနိုင်မှုတွင် ကြီးစွာသောအားသာချက်ကို ပေးပါသည်။ နိုင်ငံခြားသားတွေကို တွေ့တဲ့အခါ စိတ်အေးချမ်းသာသာနဲ့ ရေရှည်အလုပ်လုပ်ဖို့ ထောက်ပံ့ပေးနေတဲ့ နိုင်ငံခြားသားတွေကို ဒီအလုပ်လုပ်ရတာ တကယ်ကို ပျော်ရွှင်မိတယ်။

လူမျိုးမခွဲခြားဘဲ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအဖြစ် အတူတကွ ကြီးပွားနိုင်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏အသင်းအဖွဲ့သည် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသောနိုင်ငံခြားသားလုပ်သားများကို ပံ့ပိုးပေးသည့်ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သော်လည်း ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများသည်လည်း နိုင်ငံအသီးသီးမှဖြစ်ပြီး ယဉ်ကျေးမှုကွဲပြားမှုများကို လက်ခံလေးစားကာ လူတိုင်းအလုပ်လုပ်နိုင်သည့်ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ဘာသာရေးနှင့် ယဉ်ကျေးမှုကွဲပြားမှုများကို သဘာဝအတိုင်း ထည့်သွင်းစဉ်းစားထားပြီး ၎င်းသည် အလုပ်လုပ်ရန် အလွန်အဆင်ပြေသော နေရာတစ်ခုဖြစ်သည်။
ကျွန်ုပ်ကိုယ်တိုင်လည်း ဘာသာရေးအရ အစားအသောက်ကန့်သတ်ချက်ရှိသော်လည်း ကျွန်ုပ်၏ပတ်ဝန်းကျင်ရှိလူတိုင်းသည် အလွန်နားလည်သဘောပေါက်ကြပါသည်။ မနေ့တနေ့ကကျင်းပတဲ့ ကုမ္ပဏီ BBQ မှာ ဝက်သားမကင်တဲ့ အထူးအကင်တွေတောင် ပေးခဲ့ပြီး သူတို့ရဲ့ တွေးခေါ်မှုအရ ကျွန်တော် တကယ်ကို ဝမ်းသာမိပါတယ်။ မတူကွဲပြားသောအဖွဲ့နှင့်အတူ၊ နေ့တိုင်းသည် အဆက်မပြတ်သင်ယူမှုနှင့် ရှာဖွေတွေ့ရှိမှုဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းသည် တကယ်ကို ပျော်စရာကောင်းပါသည်။

အနာဂတ်စိန်ခေါ်မှုများ
ကျွန်တော်ဆက်ပြောချင်တဲ့ စိန်ခေါ်မှုတွေထဲက တစ်ခုကတော့ နိုင်ငံခြားသားတွေကို ဂျပန်ကုမ္ပဏီတွေနဲ့ ချိတ်ဆက်ဖို့ပါပဲ။ ၎င်းကိုအောင်မြင်ရန်နည်းလမ်းတစ်ခုမှာ ပြည်တွင်းအလုပ်ခန့်ထားသူများ တက်ကြွစွာလိုက်ပါရန်ဖြစ်သည်။ နိုင်ငံရပ်ခြားတွင် နေထိုင်သည့် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများကို ငှားရမ်းသည့်အခါတွင် အွန်လိုင်း အင်တာဗျူးများ ဖြစ်နိုင်သော်လည်း ကုမ္ပဏီ၏ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ဝန်ထမ်းများနှင့် မျက်နှာချင်းဆိုင် အင်တာဗျူးများနှင့် ရှင်းလင်းချက်များကို လုပ်ဆောင်ရန် ပြည်တွင်းရှိ ဂျပန်ဘာသာကျောင်းများနှင့် အခြားနေရာများသို့ သွားရောက်ခြင်းဖြင့် ပိုမိုချောမွေ့သော ကိုက်ညီမှုတစ်ခုကို ရရှိနိုင်မည်ဟု ယုံကြည်ပါသည်။
ဤကြိုးပမ်းမှုများမှတဆင့်၊ ကျွန်ုပ်သည် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်ကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများအတွက် အနာဂတ်ကို ချဲ့ထွင်ကာ ဂျပန်ကုမ္ပဏီများ၏ တိုးတက်မှုကို အထောက်အကူဖြစ်စေရန်အတွက် ကျွန်ုပ်၏ ပံ့ပိုးမှုစနစ်ကို ပိုမိုခိုင်မာစေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။

အလုပ်ရှာဖွေနေသူများထံ စာတိုပေးပို့ပါ။
ကျွန်တော်လည်း နိုင်ငံခြားသားတစ်ယောက်အနေနဲ့ ဂျပန်ကိုလာပြီး ပြုစုစောင့်ရှောက်သူအဖြစ် လုပ်ခဲ့တယ်။ ဒါကြောင့် သတ်မှတ်ထားတဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုတွေနဲ့ အလုပ်လုပ်နေတဲ့ နိုင်ငံခြားသားတွေရဲ့ ခံစားချက်နဲ့ စိုးရိမ်မှုတွေကို ထိလွယ်ရှလွယ် ပံ့ပိုးပေးနိုင်ဖို့ အဲဒီအတွေ့အကြုံကို အသုံးပြုချင်ပါတယ်။
ဂျပန်ကုမ္ပဏီများထံမှ နိုင်ငံခြား အရည်အချင်းစစ် လိုအပ်ချက်သည် အနာဂတ်တွင် ဆက်လက်တိုးမြင့်လာမည်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏အသင်းတွင်၊ မြန်မာနိုင်ငံ၊ ဗီယက်နမ်၊ နီပေါ၊ တရုတ်နှင့် ကိုရီးယားတို့အပါအဝင် နိုင်ငံအသီးသီးမှ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ယဉ်ကျေးမှုနှင့် တန်ဖိုးထားမှုများ ကွဲပြားမှုများကို လေးစားလိုက်နာနိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုရှိသည်။ သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာနိုင်ငံခြားသားများ၏အနာဂတ်ကိုပံ့ပိုးပေးမည့်ရာထူးတစ်ခုတွင်အလုပ်လုပ်ခြင်း၏စိန်ခေါ်မှုကိုလက်ခံရန်သင်၏အတွေ့အကြုံနှင့်အားသာချက်များကိုအဘယ်ကြောင့်မသုံးသနည်း။

အခြားအင်တာဗျူးများ

နိုင်ငံခြားသားတွေကို အားပေးချင်တယ် အသက် ၃၇ နှစ်မှ စတင်၍ အရောင်းအတွေ့အကြုံမရှိသူ
Yasumasa Kawamura
အရောင်းဌာန၊ တိုကျိုဘဏ်ခွဲ၊ 2022 ခုနှစ်တွင် ပူးပေါင်းခဲ့သည်။







