top of page
logo1.png

အင်္ဂါရပ်များ

ကုမ္ပဏီကို ပံ့ပိုးပေးနေသော နိုင်ငံခြားအဖွဲ့ဝင်များသည် အခမဲ့ ပါဝင်နိုင်ပါသည်။


အပတ်စဉ် တိုက်ရိုက်တင်ဆက်မှုဖော်မတ်သည် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန် လွယ်ကူစေသည်။


N4 မှ N3 အဆင့်များကို အထူးပြုပြီး လုပ်ငန်းခွင်တွင် အသုံးဝင်မည့် စကားပြောစွမ်းရည်များကို ရယူပါ။

အွန်လိုင်းဂျပန်လေ့လာရေးအုပ်စု

သင်တန်းအကြောင်းအရာ

သင်ထောက်ကူပစ္စည်းများသည် အဆင့်တစ်ခုစီအတွက် "Irodori 3 Comprehensive Grammar" နှင့် အခြေခံသဒ္ဒါအသုံးပြုမှုမှ အလုပ်ခွင်စကားဝိုင်းအထိ နှင့် လက်တွေ့အခြေအနေများတွင် စကားပြောလေ့ကျင့်မှုအထိ ခေါင်းစဉ်အမျိုးမျိုးကို လွှမ်းခြုံထားသည်။ အွန်လိုင်းသင်ခန်းစာများကို တစ်ပတ်လျှင် တစ်ကြိမ် မိနစ် 60 ကြာ ကျင်းပပြီး ကျောင်းသားများကို နားလည်ရုံသာမက ၎င်းတို့၏ "သုံးနိုင်သော ဂျပန်စာ" ကိုလည်း ခိုင်မာစေပါသည်။

・ဖတ်စာအုပ်များ- N4 အတန်းသည် အခြေခံသဒ္ဒါနှင့် လုပ်ငန်းခွင်စကားဝိုင်းကို လေ့ကျင့်ရန် "Irodori" ကို အသုံးပြုသည်။ N3 အတန်းသည် မကြာခဏအသုံးပြုလေ့ရှိသော သဒ္ဒါကို စုစည်းရန်နှင့် လေ့လာရန် "N3 Comprehensive Grammar" ကို အသုံးပြုသည်။

・ ဖော်မတ်- အွန်လိုင်း / တစ်ပတ်လျှင် တစ်ကြိမ် / မိနစ် 60

・အတန်းစတိုင်- အထွက်ကို အဓိကထား။ လက်တွေ့အခြေအနေများတွင် ဇာတ်လိုက်သရုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့် စကားပြောလေ့ကျင့်ခြင်းတို့တွင် အထူးကျွမ်းကျင်သည်။

・ပံ့ပိုးမှုအချက်များကို- နားလည်ရုံမျှမကဘဲ သဒ္ဒါနှင့် စကားစမြည်အားဖြင့် "အသုံးပြုနိုင်သောဂျပန်" ကို တည်ဆောက်ပါ။

အသုံးပြုနည်း

မေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများ

သင်တန်းမှာ နိုင်ငံခြားက ဘယ်လိုအကြောင်းအရာတွေ သင်ယူကြလဲ။

သင်တန်းကာလအတွင်း သင်တန်းသားများသည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်ခြင်းနှင့် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်းအတွက် လိုအပ်သော လက်တွေ့ကျသော အသိပညာများ ရရှိမည်ဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့၏ မိခင်နိုင်ငံနှင့် ဂျပန်နိုင်ငံကြား ယဉ်ကျေးမှု ကွဲပြားမှုများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပေးမည်ဖြစ်သည်။

အကြောင်းအရာကို အောက်ပါအကြောင်းအရာ ရှစ်ခုဖြင့် ဖွဲ့စည်းထားပြီး သင်တန်းသားများသည် နားထောင်ရုံသာမက ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် တွေးခေါ်ပြောဆိုနိုင်သော "အထွက်အမျိုးအစား" လေ့ကျင့်မှုကို အလေးပေးထားသည်။

· စိတ်နေသဘောထား (အလုပ်ဒဿနနှင့် တန်ဖိုးများ)

・နေ့စဉ်ဘဝ (အမူအကျင့်နှင့် ဓလေ့ထုံးစံများ)

· လုပ်ငန်းခွင် (အလုပ်ခွင်စည်းကမ်း၊ တာဝန်သိစိတ်)

· ငွေ (လစာ၊ အခွန်၊ အာမခံ)

・လိင် (ကျားမရေးရာ နှောင့်ယှက်မှု)

·ဥပဒေ (နေထိုင်မှုအခြေအနေနှင့်စည်းမျဉ်းများ)

・ ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်း (မည်ကဲ့သို့ တိုင်ပင်ရမည်)

・ မှုခင်းကြိုတင်ကာကွယ်ရေးနှင့် ဘေးအန္တရာယ်ကြိုတင်ကာကွယ်ရေး (ဘေးအန္တရာယ်တုံ့ပြန်မှု၊ မှုခင်းကြိုတင်ကာကွယ်ရေး)

သင်ထောက်ကူပစ္စည်းများနှင့် ဖတ်စာအုပ်များကို ဘာသာပြန်ပါသလား။ သူတို့ ဖူရီဂါးနားနဲ့ လိုက်သွားသလား။

ဟုတ်တယ်၊ စာသားကို ဂျပန်နဲ့ အင်္ဂလိပ်လို ရေးထားပြီး kanji စာလုံးအားလုံးကို furigana နဲ့ တွဲထားတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အင်္ဂလိပ်မှလွဲ၍ အခြားဘာသာစကားများသို့ ဘာသာပြန်ဆိုမှု ပံ့ပိုးမှုကို ဆက်လက်တိုးချဲ့သွားပါမည်။

ကော်ပိုရိတ်သင်တန်း (စီမံခန့်ခွဲမှုသင်တန်း) တွင် မည်သည့်အကြောင်းအရာကို သင်ယူနိုင်သနည်း။

ဂျပန်နှင့် နိုင်ငံခြားသားများကြား အလုပ်ယဉ်ကျေးမှု ကွဲပြားမှုကို အာရုံစိုက်ပြီး ဆက်သွယ်ရေးဆိုင်ရာ အကြံပြုချက်များကို ရှင်းပြပြီး သာမန်အလုပ်ခွင်ပြဿနာများကို ကာကွယ်ရန် တိကျသော ဥပမာများကို ပေးပါမည်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် မန်နေဂျာများနှင့် ဆိုက်တွင်းရှိ ခေါင်းဆောင်များအတွက် လက်တွေ့ကျပြီး ချက်ချင်းအသုံးချနိုင်သော အကြောင်းအရာများကို ပေးပါသည်။

ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်မှု စာမေးပွဲအတွက် ကြိုတင်ပြင်ဆင်မှုနှင့် လက်တွေ့စမ်းသပ်မှုများကို သင် ကမ်းလှမ်းပါသလား။

ဟုတ်ကဲ့၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အတုအယောင်စာမေးပွဲများ အပါအဝင် တစ်နှစ်လျှင် သုံးကြိမ်ခန့် အောက်ပါ စာမေးပွဲပြင်ဆင်မှုသင်တန်းများကို ပေးဆောင်ပါသည်။

· အထူးကျွမ်းကျင်မှု အမှတ်စဉ် 2 စာမေးပွဲပြင်ဆင်ခြင်း (အစားအသောက်ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်း)

· အထူးကျွမ်းကျင်မှု အမှတ်စဉ် ၂ စာမေးပွဲပြင်ဆင်မှု (အစားအသောက်နှင့် အဖျော်ယမကာထုတ်လုပ်ရေး)


"သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုနံပါတ် 1 (အစားအသောက်ဝန်ဆောင်မှု/အစားအသောက်နှင့် အဖျော်ယမကာထုတ်လုပ်ရေး)"၊ "Care Worker" နှင့် "Japanese Language Learning" ကဲ့သို့သော သင်တန်းများကို တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။ သင်တန်းအချိန်ဇယားအတွက် ကျွန်ုပ်တို့ကို ဆက်သွယ်ပါ။

အွန်လိုင်းသင်တန်း သို့မဟုတ် ဗီဒီယိုအကြောင်းအရာကို သင်ကမ်းလှမ်းပါသလား။

ဟုတ်ကဲ့။ စိတ်ကြိုက်သင်တန်းကို လူကိုယ်တိုင်ဖြစ်စေ အွန်လိုင်းတွင်ဖြစ်စေ ပေးနိုင်ပါသည်။

ထို့အပြင်၊ ကျွန်ုပ်တို့တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ ပုံမှန်စီစဉ်ထားသော စာမေးပွဲပြင်ဆင်မှုသင်တန်းများအတွင်း ကြည့်ရှုနိုင်သည့် ဟောပြောပွဲဗီဒီယိုများကို သိမ်းဆည်းထားပါသည်။ အဝေးတွင်နေထိုင်သူများ သို့မဟုတ် ၎င်းတို့၏အချိန်ဇယားများကို ချိန်ညှိရန်အခက်အခဲရှိသူများ အသုံးပြုနိုင်သည့် လိုက်လျောညီထွေရှိသောစနစ်တစ်ခု ကျွန်ုပ်တို့တွင်ရှိသည်။

ကျွန်ုပ်၏ကုမ္ပဏီအတွက် စိတ်ကြိုက်လေ့ကျင့်မှုကို တောင်းဆိုနိုင်ပါသလား။

ဟုတ်ကဲ့။ ကျွန်ုပ်တို့သည် သင့်ကုမ္ပဏီ၏လိုအပ်ချက်များနှင့်ကိုက်ညီစေရန် သင်တန်းအကြောင်းအရာ၊ အချိန်နှင့် ကုန်ကျစရိတ်တို့ကို ပြုပြင်ပြောင်းလဲနိုင်ပါသည်။ သင်တန်းကာလသည် အနည်းဆုံး မိနစ် 120 မှ အများဆုံး နှစ်ပတ်အထိ ကြာမြင့်နိုင်ပြီး ပဏာမအင်တာဗျူးတစ်ခုအပေါ် အခြေခံ၍ အကောင်းဆုံးအစီအစဉ်ကို အဆိုပြုပါမည်။

သင်တန်းမစခင် ကြိုတင်ပြင်ဆင်ချိန် ဘယ်လောက်လိုလဲ။

သင်တန်း၏ အကြောင်းအရာနှင့် အတိုင်းအတာပေါ်တွင်မူတည်သော်လည်း ယေဘူယျအားဖြင့် သင်အလိုရှိသောရက်စွဲကို အနည်းဆုံးနှစ်လကြိုတင်လျှောက်ထားရန် ကျွန်ုပ်တို့တောင်းဆိုပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် လက်ရှိတွင် တောင်းဆိုမှုများစွာကို လက်ခံရရှိနေပြီး အကြောင်းအရာပေါ်မူတည်၍ သုံးလ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ ကြာနိုင်ပါသည်။ ကျေးဇူးပြု၍ ကျွန်ုပ်တို့ထံ အမြန်ဆုံး ဆက်သွယ်ပါ။

တစ်ကြိမ်မှာ လူဘယ်နှစ်ယောက် လေ့ကျင့်နိုင်မလဲ။

နေရာနှင့် လေ့ကျင့်ရေးပုံစံပေါ်တွင်မူတည်သော်လည်း လမ်းညွှန်ချက်တစ်ခုအနေဖြင့် သင်တန်းတစ်ခုလျှင် အများဆုံးလူ 30 မှ 50 ဦးအထိ ထားရှိနိုင်ပါသည်။ အသေးစိတ်အချက်အလက်များအတွက် ကျွန်ုပ်တို့ထံ ဆက်သွယ်ပါ။


Rectangle 1054.png

ကြီးထွားကာလ (ပထမနှစ်မှ ဒုတိယနှစ်)၊

အွန်လိုင်းဂျပန်လေ့လာရေးအုပ်စု

ကြီးထွားကာလ (ပထမနှစ်မှ ဒုတိယနှစ်)၊

အွန်လိုင်းဂျပန်လေ့လာရေးအုပ်စု

အလုပ်လုပ်နေစဉ်တွင် သင်၏ ဂျပန်ဘာသာစကားစွမ်းရည်ကို လျင်မြန်စွာ မြှင့်တင်ပါ။

၎င်းသည် လက်ရှိပံ့ပိုးနေသော နိုင်ငံခြားအဖွဲ့ဝင်များ အခမဲ့တက်ရောက်နိုင်သည့် အပတ်စဉ် တိုက်ရိုက်အတန်းဖြစ်သည်။ N4 မှ N3 အဆင့်အထိ ရည်ရွယ်၍ ၎င်းသည် လုပ်ငန်းခွင်တွင် လိုအပ်သော စကားပြောစွမ်းရည်နှင့် ဝေါဟာရများကို လက်တွေ့ကျကျ လေ့လာသင်ယူကာ နေ့စဉ်ဘဝနှင့် အလုပ်အတွက် ဂျပန်ဘာသာစကားစွမ်းရည်ကို မှန်မှန်တိုးတက်စေပါသည်။

သူများအတွက် အကြံပြုထားသည်-

ကျွန်ုပ်တွင် ဂျပန်စကားသုံးရန် အခွင့်အလမ်းအနည်းငယ်သာ ရှိပြီး ကျွန်ုပ်၏ စကားပြောစွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်လိုပါသည်။

e-learning ကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန် ခက်ခဲပြီး ကျောင်းသားများသည် အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသော သင်ယူမှုပတ်ဝန်းကျင်ကို ရှာဖွေနေကြသည်။

အလုပ်မှာ ဖိစီးမှုမရှိဘဲ ဂျပန်ဘာသာစကားကို မြှင့်တင်ချင်ပါတယ်။

bottom of page