နိုင်ငံခြားစွမ်းရည်မိတ်ဆက်ပုံစံများ
ပြည်တွင်းရော ပြည်ပမှာပါ အလုပ်ရှာဖွေနေသူတွေကို မိတ်ဆက်ပေးနိုင်ပါတယ်။
ပြည်ပနေထိုင်သူများ
ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်ပြီး အလုပ်လုပ်ကိုင်လိုသူများအတွက် အထူးသင့်လျော်ပါသည်။
အဓိက ကိုယ်စားလှယ်လောင်း အခြေခံ
နည်းပညာသင်တန်း သုံးနှစ်ပြီးမြောက်ပြီး အလုပ်ပြောင်းလိုသူများ
သတ်မှတ်ထားသော အရည်အချင်း နံပါတ် ၁ ဖြင့် အလုပ်ပြောင်းလိုသူများ
ကျောင်းပြီးပြီးချင်း အလုပ်ရှာနေတဲ့ နိုင်ငံတကာ ကျောင်းသား၊
ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်နှင့်အကျိုးကျေးဇူးများ
ဂျပန်တွင် အလုပ်အတွေ့အကြုံက ၎င်းတို့ကို ချက်ချင်းလက်ငင်းပိုင်ဆိုင်စေသည်။
ဘဝအတွေ့ အကြုံကြောင့် လုံခြုံမှုကို ခံစားရသည်။
ဘဝအတွေ့ အကြုံကြောင့် လုံခြုံမှုကို ခံစားရသည ်။
အိမ်တွင်းနေထိုင်သူများ
အကြီးစား၊ စီစဉ်မွေးစားခြင်းနှင့် ကျေးလက်ဒေသများအတွက် စံပြဖြစ်သည်။
အဓိက ကိုယ်စားလှယ်လောင်း အခြေခံ
မိမိတို့နိုင်ငံသို့ ပြန်လာခဲ့ကြသော နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင် သင်တန်းသားဟောင်းများ
ဒေသအလိုက် ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်မှု စာမေးပွဲ အောင်မြင်ပြီးသူများ
တိကျသောအရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲအောင်မြင်ပြီး ဂျပန်သို့ပြန်လာသူများ
ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်နှင့်အကျိုးကျေးဇူးများ
စိတ်အားထက်သန်ပြီး မြင့်မားသော ထိန်းသိမ်းမှုနှုန်းရှိသည်။
စက်မှုလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ဗဟုသုတနှင့် ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုတို့ကို ပြည်တွင်း၌ ရရှိခဲ့သည်။
အရင်တုန်းက ဂျပန်မှာ နေထိုင်ပြီး အလုပ်လုပ်တယ်။
ပြည်ပအလုပ်အကိုင်ရှာဖွေနေသူများအတွက် ခေါ်ယူခြင်း။
အသုံးပြုနည်း
ကျွန်ုပ်တို့သည် စာချုပ်ချုပ်ဆိုခြင်းမှ ကုမ္ပဏီသို့ဝင်ရောက်ခြင်းအထိ စုစုပေါင်းပံ့ပိုးမှုပေးပါသည်။
တိုးတက်မှုကိုလည်း အချိန်မရွေး စစ်ဆေးနိုင်သောကြောင့် သင်၏ စုဆောင်းရေး လုပ်ငန်းများကို စိတ်အေးချမ်းသာစွာဖြင့် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နိုင်ပါသည်။
မေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများ
ကျွမ်းကျင်လုပ်သားတွေက ဘယ်လိုမျိုး ဝန်ထမ်းတွေ သတ်မှတ်ထားလဲ။
သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများသည် "Specified Skills" ဟုခေါ်သော နေထိုင်မှုအခြေအနေနှင့် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ချက်ခြင်းအလုပ်လုပ်နိုင်သော နိုင်ငံခြားသားများဖြစ်သည်။ သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု၊ အစာစားခြင်း၊ အစားအစာထုတ်လုပ်ခြင်းနှင့် သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုအပါအဝင် နယ်ပယ် ၁၆ ခုတွင် လုပ်ကိုင်ခွင့်ပြုထားပြီး အချို့သောကျွမ်းကျင်မှုစစ်ဆေးမှုများနှင့် ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲတို့ကို အော င်မြင်ပြီးဖြစ်ကြောင်း လက္ခဏာရပ်များဖြစ်သည်။
နိုင်ငံခြားအရည်အချင်းတွေကို မိတ်ဆက်ဖို့ ဘယ်လောက်ကြာမလဲ။
သင့်တောင်းဆိုမှုကို လက်ခံရရှိပြီး နှစ်ပတ်အတွင်း ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို ကျွန်ုပ်တို့ အဆိုပြုလေ့ရှိပါသည်။ သို့သော်လည်း ခေါ်ယူမှုအခြေအနေပေါ်မူတည်၍ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများစုဆောင်းရန် ခက်ခဲနိုင်သောကြောင့် ယင်းအခြေအနေတွင် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို စုဆောင်းရန် ပိုမိုလွယ်ကူသောနည်းလမ်းကို ရှာဖွေရန် ကျွန်ုပ်တို့နှင့် ထပ်မံတိုင်ပင်ပါမည်။
မင်းမှာ ဂျပန်ဘာသာစကား အရည်အချင်း ဘယ်လောက်ရှိလဲ။
နယ်ပယ်ပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားသော်လည်း စားသောက်ဆိုင်နှင့် သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်းများတွင် ဂျပန်ဘာ သာစကားကျွမ်းကျင်မှု အနည်းဆုံး JLPT N4 သို့မဟုတ် ညီမျှရန် လိုအပ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏အသင်းသည် အလုပ်အတွက်လိုအပ်သော ဂျပန်စာလေ့လာဖူးသော ပုဂ္ဂိုလ်များကိုသာ မိတ်ဆက်ပေးပါသည်။
ဘယ်လောက်ကုန်ကျဘာမလဲ?
ငှားရမ်းသူဦးရေနှင့် ပံ့ပိုးပေးသည့် ပံ့ပိုးမှုအမျိုးအစားပေါ်မူတည်၍ ရည်ညွန်းခနှင့် ပံ့ပိုးမှုစရိတ်များ ကွဲပြာ းသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် အခမဲ့ ခန့်မှန်းချက်များကို ပေးစွမ်းသောကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့ထံ အခမဲ့ ဆက်သွယ်ပါ။
ဂျပန်ဘာသာစကားစွမ်းရည်ပေါ်မူတည်ပြီး မိတ်ဆက်ခ အပြောင်းအလဲရှိပါသလား။
ဂျပန်ဘာသာစကားစွမ်းရည်ပေါ်မူတည်၍ ကုန်ကျစရိတ်မှာ ကွာခြားချက်မရှိပါ။
သို့သော် နေထိုင်မှုအခြေအနေပေါ်မူတည်၍ ကုန်ကျစရိတ် ကွဲပြားနိုင်သည်။
နိုင်ငံရပ်ခြားနှင့်ပြည်တွင်းရှိ အရည်အချင်းရှိသူများ၏ ရည်ညွှန်းကြေး ကွာခြားမှု ရှိပါသလား။
မဟုတ်ဘူး၊ လွှဲပြောင်းခက အတူတူပါပဲ။ သို့သော်၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့်ပတ်သက်သော အမှန်တကယ်ကုန်ကျစရိတ်များနှင့် ခရီးသွားစရိတ်များကို သီးခြားကောက်ခံနိုင်ပါသည်။
အင်္ဂါရပ်များ
● ကျွန်ုပ်တို့သည် လမ်းကြောင်းနှစ်ခုဖြင့် အရှိန်နှင့် အကြီးစား ခေါ်ယူမှု နှစ်မျိုးလုံးကို ကိုင်တွယ်နိုင်သည် - ပြည်တွင်း၌ အဆင်သင့်ရှိသော အရည်အချင်းများနှင့် ပြည်ပမှ စီစဉ်သည့် ခေါ်ယူမှု။
လူမျိုးအလိုက် တိကျသောကိုက်ညီမှု - သီးခြားလူသစ်စုဆောင်းရေးအဖွဲ့များ
● အဖွဲ့တွင်းရှိ စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ စာရေးဆရာများနှင့် ပူးပေါင်းခြင်းဖြင့် ဗီဇာလျှောက်လွှာများကို ပျမ်းမျှ ရက် 30 အတွင်း ပြီးမြောက်နိုင်သည်
● တရားဝင်လိုအပ်သော ပံ့ပိုးကူညီမှု 10 ခုအပြင် ထူးခြားသော ပညာရေးဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုနှင့် လဲလှယ်မှုအစီအစဉ်များဖြင့် 90% ထိန်းသိမ်းမှုနှုန်းကို ရရှိခဲ့သည်
နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်း မိတ်ဆက်
ပြည်ပအလုပ်အကိုင်ရှာဖွေနေသူများအတွက် ခေါ်ယူခြင်း။
ပြည်ပအလုပ်အကိုင်ရှာဖွေနေသူများအတွက် ခေါ်ယူခြင်း။
ကျွန်ုပ်တို့ လိုအပ်နေသော အရည်အချင်းများကို ယခုနှင့် အနာဂတ်တွင် ပံ့ပိုးကူညီပါ။
စားသောက်ဆိုင်၊ နေရာထိုင်ခင်း၊ အစားအသောက်နှင့် အဖျော်ယမကာထုတ်လုပ်ရေး၊ သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုနှင့် ယာဉ်မောင်းတို့ကို အထူးပြုသော လုပ်ငန်းငါးခုတွင် အထူးပြုထားသော ကျွန်ုပ်တို့၏ထူးခြားသောကွန်ရက်မှ သုံးရက်အတွင်း ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို အဆိုပြုပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ 2019 ခုနှစ်တွင် စတင်တည်ထောင်ချိန်မှစ၍ ကျွန်ုပ်တို့သည် လူ 2,800 ကျော်ကို စုဆောင်းခြင်းကို ပံ့ပိုးပေးခဲ့ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ အလုပ်ပြီးချိန် လေ့ကျင့်ရေး ပံ့ပိုးမှုဝန်ဆောင်မှုများသည် လုပ်ငန်းပျှမ်းမျှထက် နှစ်ဆဖြစ်သော သိုလှောင်မှုနှုန်းကို ဖြစ်ပေါ်စေပါသည်။
သူများအတွက် အကြံပြုထားသည်-
အလုပ်အတွက် အဆင်သင့်ဖြစ်နေပြီဖြစ်တဲ့ ဝန်ထမ်းတွေကို တတ်နိုင်သမျှ အမြန်ဆုံး အာမခံပေးချင်ပါတယ်။
နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦးကို အလုပ်ခန့်တာ ဒါပထမဆုံးအကြိမ်ဖြစ်ပြီး ဗီဇာလျှောက်ထားမှုကနေ နေထိုင်ရေးထောက်ပံ့မှုအထိ အရာအားလုံးကို သူတို့ဆီ ထားခဲ့ချင်ပါတယ်။
ထိန်းသိမ်းမှုနှုန်းကို တိုးမြှင့်လိုခြင်း - စားသောက်ဆိုင်များ၊ နေရာထိုင်ခင်းနှင့် သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုကဲ့သို့သော လုပ်သားရှားပါးမှုရှိသော လုပ်ငန်းများတွင် ဝန်ထမ်းအလှည့်အပြောင်းကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် ရုန်းကန်နေရခြင်း