Question 1

Dukungan seperti apa yang Anda berikan untuk membantu talenta asing beradaptasi di tempat kerja?

Accepted Answer

Kami mengambil tiga langkah berikut untuk membantu talenta asing beradaptasi di tempat kerja.

① Peningkatan akurasi pencocokan melalui pra-wawancara
Sebelum wawancara, tim rekrutmen kami yang berdedikasi akan melakukan wawancara pendahuluan dengan pencari kerja untuk menjelaskan secara menyeluruh tentang isi pekerjaan dan lingkungan kerjanya. Hal ini akan mencegah ketidakcocokan setelah bergabung dengan perusahaan dan mengurangi risiko pergantian karyawan lebih awal.

② Sistem tindak lanjut berkelanjutan dalam bahasa ibu Anda
Kami melakukan wawancara rutin dalam bahasa asli karyawan dan secara proaktif mendekati karyawan yang jarang kami hubungi untuk menemukan masalah yang mungkin tidak langsung muncul sejak dini. Bekerja sama dengan berbagai perusahaan, kami menciptakan lingkungan kerja yang nyaman bagi karyawan.

3) Menciptakan peluang pertukaran antara ketiga pihak
Acara jaringan rutin diadakan antara organisasi pendukung terdaftar, perusahaan penerima, dan pekerja untuk memperdalam pemahaman bersama dan membangun hubungan kepercayaan.

Question 2

Bagaimana Anda menanggapi pertanyaan tentang kehidupan dan pekerjaan?

Accepted Answer

Konselor yang dapat berbicara dalam bahasa ibu Anda akan memberikan dukungan awal dan mendengarkan dengan saksama kecemasan serta kekhawatiran pekerja. Tergantung pada isinya, kami akan bekerja sama dengan staf manajemen dukungan yang bertanggung jawab di setiap perusahaan untuk memberikan dukungan khusus guna menyelesaikan masalah. Isi konsultasi akan dikelola dan dibagikan dengan baik, sehingga Anda dapat berkonsultasi dengan tenang.

Question 3

Apakah ada bahasa lain yang didukung selain bahasa Jepang?

Accepted Answer

Ya, kami dapat berbicara dalam bahasa berikut:
Bahasa Inggris / Vietnam / Burma / Indonesia / Nepal / Korea / Mandarin

Question 4

Berapa lama dukungan penyesuaian berlangsung?

Accepted Answer

Biasanya, dukungan untuk menetap di negara tersebut diberikan untuk masa tinggal Pekerja Keterampilan Tertentu (Specified Skilled Worker) (maksimum 5 tahun), tetapi jika diinginkan, kami dapat terus memberikan dukungan bahkan setelah pekerja tersebut beralih ke status Pekerja Keterampilan Tertentu (Specified Skilled Worker).

Question 5

Apakah Anda juga menyediakan bantuan untuk mengatur perumahan dan infrastruktur kehidupan?

Accepted Answer

Ya, kami melakukannya. Melalui kemitraan kami dengan perusahaan-perusahaan penyewaan besar, kami dapat memperkenalkan properti di seluruh negeri. Kami juga dapat mengakomodasi berbagai kebutuhan, seperti berkoordinasi dengan perusahaan real estat lokal, kontrak korporat dengan perusahaan, dan kontrak individual dengan para pekerja itu sendiri.

Pengenalan bakat asing

Penyelesaian dan dukungan

Pendidikan dan Pelatihan

Permohonan status kependudukan

Konsultasi dukungan internal

Seminar

Pertanyaan yang sering diajukan