Manfaat bekerja di Jepang melalui asosiasi
Pengenalan pekerjaan singkat
Temukan pekerjaan yang Anda inginkan dengan cepat
1
Dukungan aplikasi visa
Aplikasi diselesaikan dalam waktu rata-rata 30 hari setelah menerima tawaran pekerjaan
2
Dukungan hidup
Mencari perumahan, mendaftar utilitas,
Orientasi Gaya Hidup
3
Pelatihan bahasa dan bisnis Jepang
Kursus bahasa Jepang online,
Kursus Persiapan Ujian Keterampilan Khusus No. 2
4
Tindak lanjut penyelesaian
Meja konsultasi, wawancara rutin,
Dukungan dari staf penutur asli
5
menukarkan
Staf organisasi pendukung pendaftaran
Kami mengadakan acara jaringan dengan talenta asing
6
Apa itu Sistem Pekerja Keterampilan Khusus?
Ditetapkan pada tahun 2019, status tempat tinggal ini dirancang untuk menerima talenta asing yang dapat segera berkontribusi pada bidang yang menghadapi kekurangan tenaga kerja serius.
Bidang sasaran
Setelah revisi tahun 2024, akan diperluas menjadi total 16 bidang (perawatan, restoran, konstruksi, pertanian, dll.).
Status tempat tinggal
-
Pekerja Terampil Khusus No. 1: Maksimal 5 tahun total, anggota keluarga tidak diperbolehkan ikut serta
-
Pekerja Terampil Khusus No. 2: Tidak ada batasan perpanjangan, anggota keluarga diperbolehkan (11 bidang)
Kondisi akuisisi utama
Lulus tes keterampilan khusus bidang + tingkat bahasa Jepang setara N4 (JFT Dasar, dll.). Peserta yang telah menyelesaikan Pelatihan Magang Teknis No. 2 dapat dibebaskan dari tes.
Peran asosiasi
Sebagai organisasi pendukung terdaftar (19-002602), asosiasi kami menyediakan dukungan komprehensif, mulai dari pengajuan visa dan kehidupan di Jepang hingga tindak lanjut setelah menetap.
Titik awal bagi Asosiasi Makanan dan Minuman untuk memperkenalkan Anda pada suatu pekerjaan adalah lulus tes keterampilan dan tes bahasa Jepang.
Setelah memulai bekerja dengan status tempat tinggal No. 1, dimungkinkan untuk naik ke status tempat tinggal No. 2 melalui kemajuan karier dan pengembangan keterampilan.
Asosiasi kami menyediakan dukungan terpadu untuk prosedur, persiapan ujian, dan persiapan hidup.
Memperkenalkan ekspatriat yang mendukung infrastruktur pendidikan lokal
ヘイ・マン・ソー
Myanmar
15 tahun sejak datang ke Jepang
Pemimpin tim rekrutmen. Lulus dari Fakultas Hubungan Internasional di negara asalnya. Setelah tiba di Jepang, ia bekerja di sebuah perusahaan perdagangan selama tujuh tahun. Ia memutuskan untuk berganti pekerjaan dan bekerja di sebuah organisasi pendukung, dengan tujuan menjadikan dukungan bagi warga Myanmar yang bekerja di Jepang sebagai pekerjaan utamanya. Ia sangat dipercaya oleh talenta Myanmar dan memiliki 20.000 pengikut di media sosial.
各種SNS
Asosiasi Makanan dan Minuman
Sebelum memperkenalkan pekerjaan
Sampai Asosiasi Makanan dan Minuman memperkenalkan saya pada sebuah pekerjaan
4
MELANGKAH
Pengenalan pekerjaan
Kami akan memperkenalkan Anda pada pekerjaan yang sesuai setelah mendengarkan informasi tentang isi pekerjaan, wilayah, dan kondisi yang Anda inginkan. Staf kami yang berpengalaman di industri ini juga akan memberikan informasi detail tentang bekerja di Jepang.
STEP
1
Mendapatkan tawaran pekerjaan
Sebelum wawancara dengan sebuah perusahaan, Anda akan berlatih etika wawancara Jepang dan cara menjawab pertanyaan.
Kami akan mendukung Anda sebanyak yang diperlukan sampai Anda menerima tawaran pekerjaan.
STEP
2
Mendapatkan visa dan bersiap berangkat
Kami akan memberi Anda informasi terperinci tentang pengumpulan informasi untuk memperoleh visa.
Saya akan mengajukan visa baru dalam waktu 30 hari setelah menerima tawaran pekerjaan.
STEP
3
Tiba di Jepang dan orientasi → Mulai bekerja
Anda akan disambut di bandara dan ditugaskan ke tempat kerja Anda setelah orientasi kehidupan.
Setelah Anda mulai bekerja, kami akan memberikan dukungan rutin.
STEP
4
Contoh keberhasilan para senior kami yang bekerja di Jepang
外国人材インタビュー
Tanggal 23 Juli 2024
[Saya lulus kualifikasi Pekerja Terampil Khusus No. 2 pada percobaan pertama!] Pekerjaan saya adalah membuat orang tersenyum. (Phan dari Vietnam / YSK Co., Ltd.)
#Vietnam#Makan di luar
外国人材インタビュー
Tanggal 21 April 2025
"Saya ingin membuat cita rasa ini sendiri" - Seorang bintang muda dari Indonesia yang bergabung dengan ROKU KYOTO setelah begitu terkesan dengan kulinernya sehingga ia bergabung dengan perusahaan tersebut sebagai lulusan baru! (Samudra / Tokyu Resorts & Stay Co., Ltd.)
#Indonesia#Makandiluar
Contoh acara jaringan
支援活動
Tanggal 28 Juli 2022
Pertemuan Pertukaran Pendukung ke-2 - Tur Pendakian Gunung Fuji - telah diselenggarakan
DEPARTEMEN KOORDINASI SUMBER DAYA MANUSIA ANGGOTA
Memperkenalkan anggota Departemen Koordinasi Sumber Daya Manusia
Hei Bung Jadi
Myanmar
15 tahun sejak datang ke Jepang
Pemimpin tim rekrutmen. Lulus dari Fakultas Hubungan Internasional di negara asalnya. Setelah tiba di Jepang, ia bekerja di sebuah perusahaan perdagangan selama tujuh tahun. Ia memutuskan untuk berganti pekerjaan dan bekerja di sebuah organisasi pendukung, dengan tujuan menjadikan dukungan bagi warga Myanmar yang bekerja di Jepang sebagai pekerjaan utamanya. Ia sangat dipercaya oleh talenta Myanmar dan memiliki 20.000 pengikut di media sosial.
Berbagai SNS
Fatmanita Rohmadani
Indonesia
15 tahun sejak datang ke Jepang
Dia datang ke Jepang di bawah sistem EPA dan bekerja sebagai pengasuh di panti jompo selama 11 tahun, memperoleh lisensi sebagai pekerja perawatan.
Seorang profesional di industri perawatan kesehatan, dia sering memberikan nasihat kepada warga Indonesia yang tinggal di Jepang, dan memutuskan untuk berganti pekerjaan untuk bekerja di sebuah organisasi pendukung.
Berbagai SNS
.jpg)
Pho Duc Cuong
Vietnam
15 tahun sejak datang ke Jepang
Lulus dari Fakultas Studi Lingkungan di negara asalnya. Terinspirasi oleh bunga sakura, ia datang ke Jepang. Selama studi di luar negeri, ia bekerja sebagai supervisor dan pelatih di sebuah jaringan restoran besar. Sebagai seorang profesional di industri restoran, ia memutuskan untuk berganti pekerjaan dan bekerja di sebuah organisasi pendukung sebagai perekrut, memanfaatkan keterampilan komunikasi dan jaringan pribadinya.
Berbagai SNS
Untuk orang asing yang ingin bekerja di Jepang
Pesan dari Asosiasi
Untuk Anda yang menyukai tantangan,
Kami akan menemani Anda.
Bekerja di Jepang merupakan tantangan yang melibatkan pembelajaran budaya, bahasa, dan cara kerja baru.
Asosiasi kami memberikan dukungan yang konsisten dari sebelum hingga sesudah bekerja, dan berupaya menciptakan lingkungan yang membuat Anda merasa aman dan menunjukkan kemampuan Anda. Kami percaya bahwa pengalaman dan semangat Anda akan membawa nilai baru bagi perusahaan dan masyarakat Jepang.
Pesan dari Asosiasi
