melayani
Jangan hanya memetik buahnya dan membiarkannya begitu saja.
Mendukung pembentukan dan pemanfaatan yang efektif
Layanan dukungan satu atap
Jangan hanya memetik buahnya dan membiarkannya begitu saja.
Layanan dukungan satu atap untuk membantu Anda membangun diri dan menjadi aset yang berharga
Mulai dari perekrutan talenta asing yang cepat hingga pelatihan pengembangan karir,
Selain menyediakan konsultasi dalam bahasa asli Anda untuk mengurangi risiko karyawan meninggalkan perusahaan, kami juga menyediakan konsultasi dan seminar perusahaan.
Kami menyediakan dukungan menyeluruh untuk membantu Anda beradaptasi dan berkembang.
Dari perekrutan bakat asing yang cepat,
Pendidikan kemajuan karir,
Selain menyediakan konsultasi dalam bahasa asli Anda untuk mengurangi risiko karyawan meninggalkan perusahaan, kami juga menyediakan konsultasi dan seminar perusahaan.
Kami menyediakan dukungan menyeluruh untuk membantu Anda beradaptasi dan berkembang.
Pengenalan bakat asing
Kami mendukung perekrutan dalam negeri (mahasiswa internasional, mantan peserta pelatihan magang teknis, dan mereka yang ingin mengubah status tempat tinggalnya) dan perekrutan luar negeri.
Setelah mendengar tentang kewarganegaraan yang Anda inginkan, usia, kemampuan bahasa Jepang, dan pengalaman, tim khusus kami berdasarkan kewarganegaraan akan membuat daftar kandidat hanya dalam waktu tiga hari, dan akan mendampingi Anda dalam satu tahap mulai dari mengatur wawancara, mengajukan tawaran pekerjaan, hingga memasuki negara tersebut.
Rekrutmen untuk pencari kerja asing
Kami mengajukan kandidat hanya dalam tiga hari dari jaringan unik kami yang berspesialisasi di lima industri: restoran, akomodasi, manufaktur makanan dan minuman, perawatan lansia, dan pengemudi. Sejak didirikan pada tahun 2019, kami telah mendukung rekrutmen lebih dari 2.800 orang, dan layanan dukungan pelatihan pasca-kerja kami telah menghasilkan tingkat retensi dua kali lipat rata-rata industri.
Penyelesaian/Dukungan
Selain 10 item dukungan wajib, kami juga mengadakan sesi belajar bahasa Jepang daring dua kali seminggu dan mengadakan acara pertukaran dengan orang Jepang tiga hingga empat kali setahun.
Kami tidak hanya memberikan dukungan untuk retensi di tempat kerja, tetapi juga mendukung dengan memperhatikan koeksistensi dengan komunitas lokal, mencapai tingkat retensi dua kali lipat rata-rata industri.
_edited.jpg)
Dukungan untuk pekerja berketerampilan khusus
Kami tidak hanya mempekerjakan pekerja asing, tetapi juga mendukung mereka dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman setelah mereka bergabung dengan perusahaan. Sebagai organisasi pendukung terdaftar, kami menyediakan 10 item dukungan yang diwajibkan secara hukum dan juga menawarkan program pendidikan dan dukungan kami sendiri yang unik. Kami menyediakan dukungan yang meminimalkan kekhawatiran, baik bagi perusahaan maupun pekerja asing.
Pendidikan dan Pelatihan
Kursus ini akan diajarkan oleh tim instruktur dengan pengalaman luas, termasuk salah satu instruktur yang merupakan pakar dalam bakat asing dan telah merancang program pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia untuk total lebih dari 10.000 orang.
Kami menyediakan kurikulum yang membahas masalah nyata yang dihadapi pekerja asing dalam hal pencegahan dan penanggulangan, berdasarkan contoh pekerjaan nyata dan masalah sehari-hari.
"Pelatihan dasar" untuk talenta asing
Pelatihan ini membekali talenta asing dengan pengetahuan dasar yang dibutuhkan untuk bekerja dan tinggal di Jepang. Melalui contoh-contoh praktis, peserta mempelajari etika bisnis dan aturan sehari-hari dengan cara yang mudah dipahami, serta memperoleh keterampilan untuk beradaptasi dan berkembang dengan lancar di masyarakat Jepang.
.jpg)
Kelompok Belajar Bahasa Jepang Online
Ini adalah kelas langsung mingguan yang dapat diikuti secara gratis oleh anggota asing yang saat ini mendukung. Ditujukan untuk tingkat N4 hingga N3, kelas ini memberikan pembelajaran praktis tentang keterampilan percakapan dan kosakata yang dibutuhkan di tempat kerja, yang secara bertahap akan meningkatkan kemampuan bahasa Jepang untuk kehidupan sehari-hari dan pekerjaan.
Kursus Persiapan Ujian Khusus No. 2
Buku ini merupakan suntingan poin-poin penting dari buku teks resmi bagi orang asing yang ingin meraih Sertifikat Pekerja Terampil Khusus No. 2 yang mudah dipahami. Instruktur khusus akan memberikan penjelasan dan kuis untuk menguji pemahaman Anda, memberikan dukungan menyeluruh untuk lulus ujian dan meraih kesuksesan jangka panjang.
Permohonan status kependudukan
Bekerja sama dengan firma spesialis hukum yang mengkhususkan diri dalam mempekerjakan warga negara asing, kami menangani perolehan dan pembaruan berbagai status tempat tinggal, termasuk status keterampilan khusus 1 dan 2, serta visa keluarga.
Kami mengelola persiapan dokumen, aplikasi imigrasi, dan pemantauan kemajuan semuanya di satu tempat, dan terus mencapai nol penundaan dalam pelaporan administratif.
.png)
Permohonan status kependudukan
Kami bermitra dengan firma hukum spesialis yang berspesialisasi dalam mempekerjakan warga negara asing untuk membantu proses peralihan berbagai status kependudukan. Kami menangani semuanya, mulai dari persiapan dokumen aplikasi hingga pembuatan dokumen, aplikasi elektronik, pemantauan perkembangan, dan tindak lanjut pasca-penerbitan.
Berbagai layanan konsultasi
Perusahaan yang mempekerjakan warga negara asing dengan keahlian khusus diwajibkan untuk membangun "sistem dan rencana pendukung yang sesuai" sendiri, tetapi karena kurangnya keahlian dan biaya, hal ini dapat menjadi sulit bagi mereka. Tujuan proyek ini adalah untuk membantu perusahaan-perusahaan tersebut membangun dan mengoperasikan sistem pendukung mereka sendiri bagi sumber daya manusia asing dengan dukungan para ahli.
Konsultasi dukungan internal
Kami telah menciptakan sistem yang memungkinkan Anda menyelesaikan pekerjaan dukungan pendaftaran (10 item hukum) secara internal, sekaligus meminimalkan biaya alih daya dukungan dan risiko hukum. Staf asosiasi akan mendampingi Anda, mulai dari wawancara hingga tindak lanjut operasional.
Seminar
Kami menyelenggarakan seminar untuk perusahaan dan mahasiswa internasional (pencari kerja).
Kontennya terutama membahas Sistem Pekerja Keterampilan Khusus, dan berfungsi sebagai salah satu cara bagi perusahaan yang mempertimbangkan untuk merekrut talenta asing untuk mengumpulkan informasi.
Seminar untuk perusahaan tentang Sistem Pekerja Keterampilan Khusus
Seminar ini ditujukan bagi perusahaan yang sedang mempertimbangkan untuk menerapkan Sistem Pekerja Berketerampilan Khusus atau telah menerapkannya tetapi menghadapi tantangan. Seminar ini akan memberikan penjelasan yang mudah dipahami dengan contoh-contoh konkret, mencakup segala hal mulai dari dasar-dasar sistem, revisi penting, dan persyaratan penerimaan hingga poin-poin praktis yang perlu diperhatikan untuk setiap industri dan pembentukan sistem pendukung.
Seminar persiapan kerja untuk mahasiswa internasional
Ini adalah seminar persiapan kerja bagi mahasiswa internasional yang ingin bekerja dengan keahlian khusus. Anda dapat mempelajari secara praktis tentang visa keahlian khusus, poin-poin penting dalam mencari kerja, tipe karyawan yang dicari perusahaan, dan strategi wawancara.
.png)
Seminar tentang cara membuat program pelatihan pendidikan
Tenaga kerja asing kini memenuhi syarat untuk pekerjaan jangka panjang dengan transisi ke status Pekerja Terampil Khusus No. 2. Seminar ini akan mengajarkan Anda cara menyusun program pelatihan efektif yang mempertimbangkan perbedaan bahasa dan budaya, beserta contoh-contohnya.
