[ပထမအကြိမ်ကြိုးစားရာတွင် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား နံပါတ် 2 အရည်အချင်းကို ငါအောင်မြင်ခဲ့သည်။] ကျွန်ုပ်၏အလုပ်မှာ လူအများကို ပြုံးရွှင်စေရန်ဖြစ်သည်။ (Phan from Vietnam / YSK Co., Ltd.)

[ဝန်ထမ်းကိုယ်ရေးအကျဉ်း]

Phan Huy Hung (ဗီယက်နမ်)၊

Guangzhou Market Musubu Tamachi စတိုး၏ လက်ထောက်မန်နေဂျာအဖြစ် ၎င်း၏ ဝမ်တန်ခေါက်ဆွဲကြောင့် ကျော်ကြားသော ချက်ပြုတ်ခြင်းမှသည် ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုအထိ၊ လေ့ကျင့်ရေးနှင့် စတိုးဆိုင်လည်ပတ်မှုများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းအထိ ကျယ်ပြန့်သော တာဝန်များကို ပေးအပ်ထားသည်။

＜ ကုမ္ပဏီ＞

YSK Co., Ltd.

ကုမ္ပဏီသည် တိုကျိုမြို့၏ Yamanote Line ဧရိယာတွင် နာမည်ကြီး စားသောက်ဆိုင်များ ဖွင့်လှစ်ထားပြီး ဝမ်တန်ခေါက်ဆွဲ အထူးစားသောက်ဆိုင် "ကွမ်ကျိုးဈေး" နှင့် အမဲသားအရွတ်ဟင်း အထူးသီးသန့် စားသောက်ဆိုင် "ဟော့ဇွန်း" တို့ ပါဝင်သည်။

ဤတစ်ကြိမ်တွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် YSK Co., Ltd. ၏ Guangzhou Market Musubu Tamachi Store သို့ သွားရောက်ခဲ့ပြီး လက်ထောက်မန်နေဂျာအဖြစ် လုပ်ဆောင်နေသော Fan နှင့် စကားပြောခဲ့သည်။

── မင်းဘာကြောင့် ဂျပန်ကုမ္ပဏီမှာ အလုပ်လုပ်ချင်တာလဲ။

ဗီယက်နမ်ရှိ တက္ကသိုလ် ပါမောက္ခတစ်ဦးသည် Yamaguchi University တွင် နိုင်ငံရပ်ခြားတွင် ပညာသင်ကြားခဲ့ပြီး ၎င်း၏ အတွေ့အကြုံကို ကြားသိရခြင်းကြောင့် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ကျောင်းတက်ရန် လိုလားခဲ့သည်။ တကယ်တော့ ကျွန်တော့်ဝမ်းကွဲအစ်မ က ဗီယက်နမ်မှာ ဂျပန်ဘာသာစကား ဆရာဖြစ်တာကြောင့် ခြောက်လကြာ ဂျပန်စာကို သင်ပေးခိုင်းပြီး နိုင်ငံခြားမှာ ကျောင်းတက်ဖို့ ဂျပန်ကို လာခဲ့တယ်။ မူလက ဗီယက်နမ်ကို ပြန်လာပြီး နိုင်ငံခြားမှာ ကျောင်းတက်ပြီး အလုပ်ရှာဖို့ စီစဉ်ခဲ့ပေမယ့် မိဘတွေက “ဂျပန်ကို စာသင်ဖို့ လာတာဆိုတော့ အလုပ်အတွေ့အကြုံ မရှိသေးရင် အလဟသ မဟုတ်ဘူးလား။” ဒါက ဂျပန်မှာ အလုပ်ရှာဖို့ ဆုံးဖြတ်လိုက်တာပါ။

အစားအသောက်နဲ့ အဖျော်ယမကာလုပ်ငန်းမှာ ဘာကြောင့် လုပ်ကိုင်ဖို့ ဆုံးဖြတ်ခဲ့တာလဲ။

ဂျပန်မှာ ကျောင်းပြီးပြီးချင်း YSK Corporation မှာ အလုပ်စလုပ်ခဲ့ပေမယ့် မူလက အစားအသောက်ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းမှာ အလုပ်လုပ်ဖို့ မစဉ်းစားခဲ့ပါဘူး။ အလုပ်ရှာဖွေနေစဉ်အတွင်း လုပ်ငန်းအမျိုးမျိုးရှိ အလုပ်အကိုင်များကို စူးစမ်းလေ့လာပြီး ကိုယ်လုပ်ချင်သောအလုပ်အမျိုးအစားကို ပြန်တွေးကြည့်သောအခါတွင် ကျွန်ုပ်သည် လူများကို ချစ်မြတ်နိုးပြီး လူများစွာကို ပြုံးစေချင်ကြောင်း သဘောပေါက်ခဲ့ပါသည် ။ လူတွေအများကြီးနဲ့တွေ့ဆုံနိုင်၊ သူတို့ရဲ့အပြုံးတွေကိုမြင်ရပြီး ဗီယက်နမ်လူမျိုးတွေနဲ့လည်း အဆက်အသွယ်ရှိနိုင်တဲ့အလုပ်အကြောင်း စဉ်းစားတဲ့အခါ အစားအသောက်ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းက ကျွန်တော့်အတွက် ပြီးပြည့်စုံတယ်လို့ ဆုံးဖြတ်ခဲ့ပါတယ်။

ကျွန်ုပ်၏အလုပ်ရှာဖွေစဉ်တွင် ကုမ္ပဏီလေးခုမှ အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုများရရှိခဲ့သော်လည်း နောက်ပိုင်းတွင် YSK ကိုတွေ့ခဲ့ရသည်။ YSK ၏ ကော်ပိုရိတ် ယဉ်ကျေးမှု၊ စနစ်များနှင့် ဝန်ထမ်းများအပေါ် ထားရှိသော သဘောထားကြောင့် ကျွန်တော် သဘောကျခဲ့ပြီး ဤကုမ္ပဏီအတွက် အလုပ်လုပ်ရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။

── သင် အစကတည်းက သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်အောက်တွင် အလုပ်ရခဲ့ပါသလား။

ကျွန်တော်စစစချင်းတုန်းက စတိုးဆိုင်မှာ အလုပ်မဖြစ်ခဲ့ဘဲ ကုမ္ပဏီနဲ့ ဝန်ထမ်းတွေကြား ကြားခံတာဝန်ယူရတဲ့ ရုံးလုပ်ငန်းမှာ ကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာ (Engineer/Specialist in Humanities/International Services) နဲ့ အလုပ်လုပ်ခဲ့တယ်။ ထိုအချိန်တွင်၊ ချက်ပြုတ်ရေးကဲ့သို့သော နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်းများကို ဆိုက်ဆိုက်မြိုက်မြိုက် အလုပ်လုပ်ခွင့်ပေးသည့် ဗီဇာမရှိပေ။ သို့သော်လည်း၊ 2019 ခုနှစ်တွင် Specified Skilled Worker Visa ကို မိတ်ဆက်ခဲ့ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ အကြံပြုချက်အရ ကျွန်ုပ်သည် Specified Skilled Worker Visa သို့ ပြောင်းခဲ့ပါသည်။

လက်ရှိမှာ YSK က လည်ပတ်နေတဲ့ လက်ထုပ် ဝမ်တန်ခေါက်ဆွဲဆိုင်ဖြစ်တဲ့ Guangzhou Market မှာ အလုပ်လုပ်နေပါတယ်။ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ် ထူထောင်ပြီး ကျွန်မကို ဆိုက်မှာအလုပ်လုပ်ခွင့်ပေးတဲ့အတွက် အရမ်းဝမ်းသာပါတယ်၊ အခု ကျွန်မစိတ်ကူးထားတဲ့ စားသောက်ဆိုင်မျိုးမှာ အလုပ်လုပ်နိုင်ပါပြီ။

── သင့်အလုပ်အကြောင်း ပြောပြပေးပါ။

"ငါ့အလုပ်က ဘာလဲ" လို့ မေးတဲ့အခါ "ဖောက်သည်တွေကို ပျော်ရွှင်အောင် လုပ်ဖို့" နဲ့ "လူတွေကို ပြုံးပြုံးရွှင်ရွှင် ဖြစ်စေဖို့ " လို့ ထင်ပါတယ်။ ထို့ကြောင့်၊ ကျွန်ုပ်၏အလုပ်ကို စကားလုံးတစ်လုံးတည်းဖြင့် ဖော်ပြရန် ခက်ခဲသော်လည်း ကျွန်ုပ်သည် ချက်ပြုတ်ခြင်းနှင့် ဖောက်သည်များကို ဝန်ဆောင်မှုပေးခြင်း၊ ဝန်ထမ်းများ လေ့ကျင့်ခြင်း၊ အရောင်းစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် စာရွက်စာတမ်းပြင်ဆင်ခြင်းအပါအဝင် အလုပ်မျိုးစုံကို တာဝန်ယူပါသည်။

ထို့အပြင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အပတ်စဉ် အရောင်း၊ ဖောက်သည်နံပါတ်များနှင့် ပျမ်းမျှဖောက်သည်အသုံးစရိတ်များကို စီမံခန့်ခွဲပြီး ပြဿနာတစ်စုံတစ်ရာကို တွေ့ရှိသောအခါ၊ အကြောင်းရင်းများနှင့် ဖြေရှင်းချက်များကို ချက်ချင်းစုံစမ်းစစ်ဆေးပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဖောက်သည်များ၏ မျှော်လင့်ချက်များကို ပြည့်မီနိုင်စေရန် ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြဿနာများကို အစဉ်တစိုက် စဉ်းစားနေပြီး တိုးတက်မှုများပြုလုပ်ရန် ဖြေရှင်းချက်များ ထွက်ပေါ်လာပါသည်။

── မင်းရဲ့နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်းတွေကို ပညာပေးတဲ့အခါ မင်းဘာတွေ အာရုံစိုက်နေလဲဆိုတာ ပြောပြပေးပါ။

ကျွန်တော်အလုပ်လုပ်တဲ့ Guangzhou Market Musubu Tamachi ရုံးခွဲမှာ ဝန်ထမ်း 90% က နိုင်ငံခြားသားတွေပါ။ ဝန်ထမ်းအချို့သည် ဂျပန်ယဉ်ကျေးမှုနှင့် အာရုံခံစားမှုများကို စေ့စေ့စပ်စပ်နားလည်မှု မရှိသေးသောကြောင့် ၎င်းတို့အား ဤကဏ္ဍနှင့်ပတ်သက်သည့် ညွှန်ကြားချက်များပေးနိုင်ရန် အာရုံစိုက်ထားပါသည်။ နိုင်ငံခြားသားတွေတောင် အရည်အသွေးမြင့် ဝန်ဆောင်မှုတွေ ပေးနိုင်တာကို အသိအမှတ်ပြုဖို့ ဖောက်သည်တွေအတွက် အရေးကြီးတယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ် ၊ ပြီးတော့ ကျွန်တော်ကတော့ နိုင်ငံခြားသားတစ်ယောက်မို့လို့သာ ဒီညွှန်ကြားချက်ကို ပေးနိုင်မယ်လို့ ယုံကြည်ပါတယ် ။

ကုမ္ပဏီသို့ဝင်ရောက်သောအခါ ကျွန်ုပ်တို့၏နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်းများကို ပထမဆုံးပြောရမည့်အချက်မှာ "နှုတ်ဆက်ခြင်း" ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် မီးဖိုချောင် သို့မဟုတ် ထမင်းစားခန်းတွင်ဖြစ်စေ အကျုံးဝင်ပြီး အရေးကြီးဆုံးအချက်မှာ ကျယ်လောင်ပြီး ရွှင်လန်းသောအသံဖြင့် နှုတ်ဆက်ရန်နှင့် တုံ့ပြန်ရန်ဖြစ်သည်။ ဒါကို မလုပ်နိုင်ရင် ဒီမှာ အလုပ်လုပ်နိုင်မှာ မဟုတ်ဘူး။ အပြန်အလှန်အားဖြင့် သင်သည် အထူးကျွမ်းကျင်မှု သို့မဟုတ် အတွေ့အကြုံ မလိုအပ်ပါ။ စိတ်အားထက်သန်မှု၊ အပြုသဘောဆောင်ပြီး “ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များကို ပျော်ရွှင်စေ” လိုသောဆန္ဒရှိသူတိုင်း ဤနေရာတွင် ကြီးပွားတိုးတက်မည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ယုံကြည်ပါသည် ။

── အနာဂတ်အတွက် မင်းရဲ့ပန်းတိုင်နဲ့ အိပ်မက်တွေအကြောင်း ပြောပြပေးပါ။

ပါဝင်ပစ္စည်းများ၏ လက္ခဏာများနှင့် ကိုက်ညီစေရန် အကောင်းဆုံး ချက်ပြုတ်နည်းများကို လေ့လာပြီး မာစတာစားဖိုမှူးဟု ခေါ်နိုင်သော စားဖိုမှူးတစ်ဦး ဖြစ်လာစေလိုပါသည်။ နောင်တွင်လည်း မီနူးများကို တီထွင်ဖန်တီးလိုပါသည်။ ကျွန်ုပ်ဖန်တီးထားသော ချက်ပြုတ်နည်းများဖြင့် ဝယ်ယူသူများကို ပျော်ရွှင်စေလိုပါသည်။ အထူးသဖြင့် နိုင်ငံရပ်ခြားက လာလည်တဲ့ Customer တွေအတွက် Hoshinoya Kyoto မှာ ရှိတဲ့ အစားအသောက်တွေကို ဂျပန်နိုင်ငံရဲ့ နှစ်သက်ဖွယ် အမှတ်ရစရာ ဖြစ်လာပြီး ဂျပန်ကို ပြန်လာချင်ပြီး Hoshinoya မှာ ထပ်နေချင်နေစေဖို့ ဝန်ဆောင်မှုကို အစွမ်းကုန် ကူညီပေးချင်ပါတယ် ။

စနစ်များအပါအဝင် နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်းများ သက်တောင့်သက်သာ အလုပ်လုပ်နိုင်သော ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးရာတွင်လည်း ကျွန်ုပ်တို့သည် အရေးကြီးပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့တွင် သင့်အား တစ်ပတ်လျှင် နှစ်ရက်အားလပ်ရက်ရနိုင်သော အလုပ်စနစ်တစ်ခုရှိပြီး သင့်အား ပြီးပြည့်စုံသော ကိုယ်ပိုင်ဘဝတစ်ခုကို ပိုင်ဆိုင်နိုင်စေမည်ဖြစ်သည်။ ထို့အပြင် သင်ပိုင်ဆိုင်သည့်စတိုးဆိုင်၏ လုပ်ငန်းအခြေအနေပေါ်မူတည်၍ သင့်ဇာတိနိုင်ငံသို့ ပြန်ရန် တစ်နှစ်လျှင် နှစ်ပတ်ခန့် အနားယူနိုင်သည်။ ကျွန်တော်တို့မှာ နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်း အများအပြားရှိတာကြောင့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်ဖို့ အချင်းချင်း ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ကြပါတယ်။

── သင့်အလုပ်ရဲ့ အကျိုးအရှိဆုံး အပိုင်းက ဘာလဲ။

နေ့တိုင်း ပြုံးပြုံးရွှင်ရွှင်နဲ့ တခြားသူတွေဆီက အပြုံးတွေကို ခံယူနိုင်ပါစေ ။ လူတို့သည် စားသောက်ဆိုင်တွင် အလုပ်များပြီး ခက်ခဲသည်ဟု အများအားဖြင့် ထင်မြင်ကြသည်။ ဟုတ်ပါတယ်၊ အဲဒီလိုအချိန်တွေရှိပေမယ့် ကျွန်တော့်အတွက်ကတော့ ပျော်စရာထက် သာလွန်ပါတယ်။

ကျွန်ုပ်တို့၏စားသောက်ဆိုင်သို့ လာရောက်ကြသော ဖောက်သည်များစွာရှိပြီး ၎င်းတို့ထံမှ အပြုံးများစွာကို ကျွန်ုပ်တို့တွေ့မြင်ရပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ကလေးတစ်ယောက်ရှိတဲ့ မိသားစုက ဝင်လာပြီး ကလေးက "ခေါက်ဆွဲထုပ်က အရသာရှိတယ်" လို့ ပြောတဲ့အခါ၊ အဲဒါက ကျွန်မကို အရမ်းပျော်စေတယ်။ နောက်တစ်ကြိမ်၊ သက်ကြီးရွယ်အို စုံတွဲတစ်တွဲ ဝင်လာပြီး "ငါတို့ ဒီစားသောက်ဆိုင်ကို အကြိမ်ပေါင်းများစွာ ရောက်ဖူးတယ်။ အရသာရှိတယ်!" ဒီမှတ်ချက်က ကျွန်တော့်မျက်နှာကို သဘာဝအတိုင်း ပြုံးစေတယ်။ ဖောက်သည်များ၏ အပြုံးနှင့် ပျော်ရွှင်မှုကို မြင်ခြင်းသည် ကျွန်ုပ်၏အလုပ်အတွက် အကျိုးအရှိဆုံးအရာဖြစ်သည်။

── မင်းရဲ့ပရိသတ်တွေကို စိတ်ဓာတ်တက်ကြွအောင် ဘယ်လိုထိန်းမလဲ။

ကောင်းပြီ၊ စိတ်အားထက်သန်နေဖို့နည်းလမ်းက လူတစ်ဦးစီအတွက် မတူညီဘူးလို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် "မင်းဘာကြောင့်အလုပ်လုပ်နေတာလဲ" ကို သတိထားဖို့ အရေးကြီးတယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။ စောစောကပြောခဲ့သလိုပဲ၊ ဖောက်သည်တွေရဲ့ အပြုံးတွေကိုမြင်ရတာက ငါ့ရဲ့ဖောက်သည်တွေရဲ့ အပြုံးတွေကိုမြင်ရတာနဲ့ ငါ့ရဲ့ဖောက်သည်တွေကို ပြုံးပြလိုက်တာက ငါ့ကိုယ်ငါ ပြုံးစေတယ်။ သင့်အတွက် အရေးကြီးဆုံးလို့ သင်ထင်တဲ့အရာကို အမြဲသတိရပြီး ဂုဏ်ယူနေဖို့ အရေးကြီးပါတယ်။

အလုပ်ချိန်က ရှည်တာမို့ “ခက်တယ်” ဒါမှမဟုတ် “ခက်တယ်…” လို့တွေးရင် အလုပ်က ပျော်စရာဖြစ်သင့်တယ်လို့ ငါယုံကြည်တယ်၊ ဒါကြောင့် မနက်တိုင်း အိပ်ရာက ထတဲ့အခါ “ဒီနေ့ ဝန်ထမ်းအားလုံး ပြန်တွေ့နိုင်မယ်” လို့ တွေးပြီး ပျော်ရွှင်နေခဲ့တယ်။ ပြီးတော့ "ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ ဖောက်သည်တွေရဲ့ အပြုံးတွေကို မြင်နိုင်မှာပါ!" ပြီးတော့ ဒါက ကျွန်တော့်ရဲ့ လှုံ့ဆော်မှုကို သဘာဝအတိုင်း တိုးစေပါတယ်။

──မနှစ်တွင်၊ စားသောက်ဆိုင်လုပ်ငန်းကို သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုအမှတ် 2 ၏နယ်ပယ်တွင် ထည့်သွင်းခဲ့သည်။ ဤကြေငြာချက်နှင့်ပတ်သက်၍ သင်မည်သို့ထင်မြင်သနည်း။

ဒါက ကျွန်တော့်အတွက် အရမ်းကောင်းတဲ့ သတင်းဖြစ်ပြီး ကျွန်တော် အရမ်းလိုချင်ခဲ့တာ။ ကုမ္ပဏီက ဒီအကြောင်းကို ချက်ချင်းပြောပြီး "ကံကောင်းတယ်!" Specified Skilled Worker Status နံပါတ် 2 ရရှိခြင်းအတွက် အကျိုးကျေးဇူးများစွာရှိသော်လည်း ကျွန်ုပ်အတွက် အကြီးမားဆုံး အားသာချက်မှာ ရေရှည်အလုပ်လုပ်နိုင်စေရန်အတွက် ဖြစ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်၏မူရင်းအဆင့်အတန်း နံပါတ် 1 အဆင့်အတန်းသည် ကျွန်ုပ်၏နေထိုင်မှုကာလကို ငါးနှစ်အထိ ကန့်သတ်ထားသောကြောင့် အဆင့် 2 ကိုရရှိခြင်းသည် ကျွန်ုပ်အား ရေရှည်အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာတိုးတက်မှုအတွက် ရည်မှန်းနိုင်စေရန်အတွက် ဝမ်းသာမိပါသည် ။

--ဒါ့အပြင် မင်းရဲ့ပထမဆုံးကြိုးစားမှုမှာ နံပါတ် 2 စာမေးပွဲကို အောင်နိုင်တဲ့အတွက် ဂုဏ်ယူပါတယ်။ ဘယ်လို စာမေးပွဲအတွက် ကြိုတင်ပြင်ဆင်ခဲ့လဲ။

ကျေးဇူးတင်ပါသည်! ကျွန်ုပ်၏ကုမ္ပဏီသည် အလွန်ထောက်ခံအားပေးသောကြောင့် ပထမအစမ်းစာမေးပွဲတွင် ဖြေဆိုနိုင်ခဲ့သည့်အတွက် အလွန်ဝမ်းသာပါသည်။

စာမေးပွဲအတွက် ပြင်ဆင်ဖို့အတွက် တရားဝင်ဖတ်စာအုပ်ကို ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပြီး လေ့လာခဲ့တယ်။ သုံးပတ်ခန့် လေ့လာခဲ့ပြီး၊ အပတ်စဉ် အိပ်ရာမဝင်မီ မိနစ် ၃၀ ခန့် ထားကာ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ နေ့များတွင် တစ်နေ့ ငါးနာရီမှ ခြောက်နာရီခန့် အပြင်းအထန် လေ့လာခဲ့သည်။ အစားအသောက်ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းအတွက် သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှု အမှတ်စဉ် 2 စာမေးပွဲကို ပထမဆုံးအကြိမ် ကျင်းပရခြင်းဖြစ်ပြီး ယခင်စာမေးပွဲမေးခွန်းများ မရှိသောကြောင့် ကျွန်တော် တကယ်ကို ကြိုးစားလုပ်ဆောင်ခဲ့ပါသည်။ နောက်ဆုံးတော့ အောင်ပြီမို့ ခက်ခက်ခဲခဲ စာသင်ပြီး စာမေးပွဲ အောင်တော့ ဝမ်းသာတယ်။ ဒါပေမယ့် စာမေးပွဲက အရမ်းခက်ခဲတယ်လို့ မထင်ခဲ့မိဘူး။

နံပါတ် 2 စာမေးပွဲကို ဖြေဆိုရန်အတွက် စတိုးဆိုင်စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် အနည်းဆုံး အတွေ့အကြုံ နှစ်နှစ် လိုအပ်ပါသည်။ အမှန်တကယ်မေးခွန်းများတွင် ဖောက်သည်အရေအတွက်နှင့် ပျမ်းမျှဖောက်သည်အသုံးစရိတ်တို့ကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းလည်း ပါ၀င်သည်၊ ထို့ကြောင့် သင်ဖတ်စာအုပ်ကို သေချာလေ့လာပြီး နေ့စဉ်စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းကို နက်နက်နဲနဲနားလည်ပါက ကျော်ဖြတ်နိုင်မည်ဟု ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။

── နောက်ဆုံးအနေနဲ့ မင်းရဲ့အနာဂတ်ပန်းတိုင်က ဘာလဲဆိုတာ ပြောပြပေးပါ။

ကျွန်တော့် ရည်မှန်းချက်က ကုမ္ပဏီကို ပိုကြီးအောင်လုပ်ဖို့ပါ။ ငါ YSK ကို အရမ်းကြိုက်ပြီး ဒါဟာ ကောင်းမွန်တဲ့ ကုမ္ပဏီတစ်ခုလို့ ထင်မြင်မိပါတယ်။ ကျွန်တော်က လက်ရှိမှာ နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်း ၄၀ ခန့်ကို လေ့ကျင့်ပေးဖို့ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အစည်းအဝေးတွေမှာ တာဝန်ယူနေပြီး၊ ကျွန်တော်တို့ ကုမ္ပဏီမှာ အလုပ်လုပ်ရတာ နှစ်သက်တဲ့ နိုင်ငံခြား ဝန်ထမ်းအရေအတွက်ကို ဆက်လက် တိုးမြှင့်လိုပြီး စတိုးဆိုင် အရေအတွက်ကို တိုးချဲ့နိုင်ရင် သုံးစွဲသူတွေ ပိုပျော်နိုင်မယ်လို့ ထင်ပါတယ် ။ ဒီလိုအောင်မြင်ဖို့အတွက် ကျွန်တော့်ရဲ့ကိုယ်ပိုင်အရည်အချင်းတွေကို မြှင့်တင်ချင်ပါတယ်။

ဂျပန်စားသောက်ဆိုင်များ၏ အကြီးမားဆုံးဆွဲဆောင်မှုမှာ အစားအစာ၏အရသာသာမက ဝန်ဆောင်မှုကိုပါ ဆွဲဆောင်နိုင်သည်ဟု ယုံကြည်ပါသည်။ ဂျပန်ရဲ့ ဧည့်ဝတ်ကျေပွန်မှုနဲ့ ကျေးဇူးသိတတ်မှုကို ဆက်လက်မြတ်နိုးပြီး ကုမ္ပဏီကို အစွမ်းကုန် ပါဝင်ကူညီလိုပါတယ်။

Guangzhou Market ၏ အထူးသီးသန့်။ နူးညံ့ပြီး အရသာရှိသော ဝမ်တန်ခေါက်ဆွဲ။

မင်းရဲ့အံ့သြစရာကောင်းတဲ့ဇာတ်လမ်းကို မျှဝေပေးတဲ့အတွက် Fan ကျေးဇူးတင်ပါတယ်! အစားအသောက်နှင့် အဖျော်ယမကာအသင်းမှ ကျွန်ုပ်တို့သည် သင့်အား ဆက်လက်အောင်မြင်ပြီး ပြုံးနိုင်စေရန် ဆက်လက်ပံ့ပိုးပေးပါမည်။

-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+

ဂျပန်နိုင်ငံ အစားအသောက်နှင့် အဖျော်ယမကာအသင်းမှ နိုင်ငံခြားအလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေး

နိုင်ငံခြားသားများကို အလုပ်ခန့်လိုသော ကုမ္ပဏီများကို ကျွန်ုပ်တို့ ပံ့ပိုးပေးပါသည် ။

ကျွန်ုပ်တို့၏ကိုယ်ပိုင်ကွန်ရက်မှတဆင့်၊

အရည်အချင်းပြည့်မီသောကုမ္ပဏီများအား လုံခြုံအောင်ရှာဖွေနေသည် - အင်တာဗျူးများ - အလုပ်စပြီး ပံ့ပိုးကူညီမှုများ ပေးဆောင်နေပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ပံ့ပိုးပေးပါသည်။

“အလုပ်သမား ပြတ်လပ်မှုကို ဖြေရှင်းချင်တယ်”

"ဂလိုဘယ်လိုက်ဇေးရှင်းကို မြှင့်တင်ချင်တယ်"

သင်သည်မည်သည့်မေးခွန်းများရှိပါက, ငါတို့ကိုဆက်သွယ်ရန် အခမဲ့ခံစားရပါ ။