Giới thiệu Dịch vụ Hỗ trợ [Báo cáo Thăm khám Định kỳ Tập 2]

Đây là báo cáo thứ hai trong chuyến thăm thường lệ của chúng tôi!

Lần này, chúng tôi ghé thăm Công ty TNHH Uplines, nơi bán bánh bao và các sản phẩm khác làm từ thịt bò và thịt lợn thương hiệu, bao gồm thịt bò Omi, thông qua đơn đặt hàng qua thư và tại các cửa hàng.

Ekari, một phụ nữ Myanmar làm việc theo thị thực kỹ năng đặc biệt, làm việc tại Paow ở thị trấn Nanja thuộc thành phố Ikebukuro Sunshine.

"Bao Wang" đã được xếp hạng số một trong các cuộc bình chọn hàng tháng tại Sân vận động Gyoza ở thị trấn Nanja!

Đầu tiên, chúng tôi hỏi người quản lý cửa hàng, ông Nabe, và cô Ekari, người đang làm sinh viên kỹ năng chuyên ngành, về các hoạt động gần đây của họ.

Trái: Ekari-san Phải: Quản lý Nabe-san

Ekari làm ca muộn và chịu trách nhiệm mọi việc, từ quản lý cửa hàng cho đến đóng cửa hàng vào ban đêm.

Anh ấy cũng hòa đồng với nhân viên ở các cửa hàng khác và thậm chí họ còn đi chơi cùng nhau vào những ngày nghỉ.

Có vẻ như người quản lý cửa hàng đôi khi đưa ra những chỉ dẫn nghiêm ngặt cho họ vì họ là nhân viên chứ không phải là nhân viên bán thời gian.

Ekari nói, "Nhờ vậy mà tôi có thể lớn lên ngày càng nhiều hơn!"

Gần đây, người ta đã quyết định rằng ngành nhà hàng cũng sẽ nằm trong danh mục Lao động có tay nghề đặc biệt số 2 và bản phác thảo các yêu cầu để chuyển sang Lao động có tay nghề đặc biệt số 2 cũng đã được công bố.

Trong ngành dịch vụ thực phẩm, để chuyển sang Lao động có tay nghề được chỉ định số 2,

・Bài kiểm tra đánh giá kỹ năng chuyên ngành dịch vụ ăn uống số 2

・Kiểm tra năng lực tiếng Nhật (N3 trở lên)

Bạn phải vượt qua kỳ thi.

Ngoài ra, như kinh nghiệm thực tế,

・Tham gia công việc bao gồm dịch vụ khách hàng trong khi giám sát và hướng dẫn nhiều nhân viên bán thời gian và người nước ngoài có kỹ năng cụ thể.

・Kinh nghiệm hỗ trợ quản lý cửa hàng (trợ lý quản lý, phó quản lý, v.v.)

đã trở thành một yêu cầu.

Một lợi ích lớn khác của việc xin "Người lao động có tay nghề đặc biệt số 2" là thời gian lưu trú sẽ không xác định.

Người quản lý cửa hàng cho biết nếu Ekari muốn, anh ấy sẽ hoàn toàn ủng hộ cô trong nỗ lực xin giấy phép thứ hai, ngay cả khi cô là người quản lý tại chỗ!

Ekari đã vượt qua kỳ thi năng lực tiếng Nhật cấp độ N3, vì vậy rất có khả năng cô ấy sẽ được cấp tư cách Lao động có kỹ năng đặc định số 2!

Sau buổi phỏng vấn, Ekari đưa tôi đi tham quan Sân vận động Gyoza.

Ekari mỉm cười và nói rằng mọi người làm việc cùng cô đều tốt bụng và đây là một nơi rất dễ làm việc.

Tôi rất vui khi thấy bạn làm việc năng nổ và giao tiếp tốt với các nhân viên khác. Tôi sẽ quay lại sau ba tháng nữa. Cảm ơn bạn đã cùng tôi đến thăm thường xuyên!

Bằng cách này, hiệp hội của chúng tôi thường xuyên đến thăm khách hàng để lắng nghe tình hình hiện tại và những khó khăn của họ. Chúng tôi đã đến thăm nhiều khu vực trên khắp cả nước, vì vậy chúng tôi sẽ sớm giới thiệu họ trở lại!