
WAWANCARA
Bergabung dengan perusahaan sebagai lulusan baru setelah merasakan kegembiraan pertukaran global selama pengalaman mahasiswa saya
Haruka Moritomo
Divisi Manajemen Dukungan, Kantor Pusat Dukungan, Bergabung pada tahun 2023
Haruka Moritomo
Alasan bergabung dengan perusahaan
Semasa kuliah, saya tergabung dalam sebuah LSM yang merencanakan dan menjalankan program magang di perusahaan-perusahaan Jepang untuk mahasiswa asing. Saat berinteraksi dengan orang-orang dari berbagai negara, saya menyadari betapa saya menyukai momen-momen ketika saya dapat mempelajari hal-hal baru dan menemukan cara berpikir baru melalui interaksi global. Pengalaman ini memicu minat saya pada pekerjaan saya saat ini.
Saat mencari pekerjaan, saya mempelajari tentang Asosiasi Tenaga Kerja Asing Restoran dan Minuman Jepang dan terkesan dengan dukungan mereka terhadap orang asing yang bekerja di Jepang di bawah Sistem Pekerja Terampil Khusus. Khususnya, saya merasa bahwa dengan mempertemukan perusahaan dengan talenta asing dan memberikan dukungan setelah mereka bergabung, saya dapat mewujudkan "kegembiraan pertukaran global" yang saya rasakan sebagai mahasiswa, sehingga saya bergabung dengan perusahaan tersebut sebagai lulusan baru pada tahun 2023.

Apa yang membuat pekerjaan itu bermanfaat dan menarik?
Yang membuat pekerjaan saya memuaskan adalah melihat pekerja berketerampilan khusus menikmati pekerjaan mereka setelah benar-benar mulai bekerja, atau ketika perusahaan memberi tahu saya hal-hal seperti, "Orang yang kami perkenalkan bekerja sangat keras," atau "Semuanya di lokasi menjadi lebih lancar," yang membuat saya menyadari bahwa saya memberikan dukungan yang baik bagi perusahaan dan talenta asing, dan saat-saat itulah saya merasa sangat senang melakukan pekerjaan ini.
Selain itu, dengan bersentuhan dengan budaya dan cara berpikir berbagai negara setiap hari dan memberikan dukungan sambil memahami perbedaan gaya kerja dan gaya hidup, saya dituntut untuk merespons dari sudut pandang orang lain, alih-alih hanya mengikuti prosedur, yang merupakan bagian menarik lainnya dari pekerjaan ini.

Kerja sama tim lintas departemen
Salah satu daya tarik utama asosiasi kami adalah lingkungan di mana kami dapat saling menghormati dan bekerja sama, tanpa memandang usia, kebangsaan, atau jenis kelamin. Saya seorang karyawan muda, tetapi para senior dan atasan saya mendengarkan pendapat saya dengan saksama, jadi saya merasa suasananya sangat terbuka.
Terdapat pula banyak interaksi lintas departemen, dan kami mengadakan pertemuan sosial internal yang disebut "Yokotsuna Kai" sebulan sekali untuk mempererat hubungan dengan departemen lain. Di asosiasi kami, layanan kami kepada pelanggan dimungkinkan oleh hubungan antar semua departemen: aktivitas penjualan, pengurusan visa dan izin tinggal lainnya, dukungan penyelesaian, dan pendidikan. Saya yakin bahwa berkat kolaborasi antar semua departemen inilah kami mampu memberikan layanan berkualitas tinggi.

Tantangan masa depan
Ke depannya, saya ingin memperluas cakupan bidang dan industri yang saya dukung, sehingga saya dapat menyelesaikan permasalahan sumber daya manusia di lebih banyak perusahaan melalui perekrutan tenaga kerja asing dengan keahlian khusus. Saya ingin menjadi sosok yang dapat diandalkan dan dipercaya oleh perusahaan, "Kapan pun saya punya masalah, saya tinggal berkonsultasi dengan Moritomo dan dia akan menyelesaikannya."
Di saat yang sama, saya ingin lebih mengasah keterampilan kerja saya dan menerima tantangan untuk menjadi karyawan senior yang dapat diandalkan oleh karyawan junior dan karyawan baru.

Pesan untuk para pencari kerja
Saya bergabung dengan asosiasi kami sebagai lulusan baru pertama, dan memulai tanpa pengalaman kerja sama sekali. Namun, saya diberi berbagai tanggung jawab sejak awal, dan saya telah merasakan banyak perkembangan selama dua setengah tahun terakhir.
Saya pikir ini adalah lingkungan yang menawarkan banyak hal untuk dipelajari dan dikembangkan bagi mereka yang menikmati pertukaran global atau tertarik untuk mendukung staf asing. Pendapat Anda didengarkan tanpa memandang usia atau kewarganegaraan, dan terdapat interaksi aktif antar departemen. Untuk lebih meningkatkan kesuksesan asosiasi kami, saya akan sangat senang jika mahasiswa dan karyawan muda berminat!

Wawancara Lainnya

Saya ingin mendukung orang asing! Mulai di usia 37 tahun tanpa pengalaman penjualan.
Yasumasa Kawamura
Departemen Penjualan, Cabang Tokyo, Bergabung pada tahun 2022







