[Menyebarkan kelezatan Hanamidori ke seluruh negeri] Kami ingin terus bekerja sama dengan rekan-rekan terbaik! (Hamid dan Abid / Torizen Foods Co., Ltd.)

[Profil Staf]

Tuan Evid

Berasal dari Bangladesh, ia datang ke Jepang sebagai mahasiswa internasional pada tahun 2017. Setelah bekerja paruh waktu di sebuah restoran, ia memutuskan untuk bekerja di bidang manufaktur makanan. Ia senang bekerja di pabrik, di mana kerja sama tim adalah kuncinya.

Hamid

Berasal dari Indonesia, ia datang ke Jepang dengan harapan mendapatkan pekerjaan. Setelah mendapatkan pengalaman sebagai pekerja magang teknis, ia kini memiliki visa keterampilan khusus dan bekerja keras setiap hari di pabrik makanan, mempelajari seluk-beluknya.

【Perusahaan】

Torizen Foods Co., Ltd.

Perusahaan yang bergerak di bidang makanan ini berfokus pada ayam merek Kyushu, "Hanamidori". Perusahaan ini bergerak di bidang peternakan unggas, grosir daging, penjualan makanan olahan, dan restoran di seluruh negeri. Hanamidori adalah ayam merek yang diternakkan dengan pakan pilihan, yang menawarkan kualitas dan cita rasa tinggi. Perusahaan ini mengoperasikan "Hakata Hanamidori", sebuah restoran khusus mizutaki, di seluruh negeri, termasuk di Tokyo dan Osaka, dan menyajikan hidangan ayam asli Kyushu.

Kali ini, kami mengunjungi pabrik Torizen Foods Co., Ltd di Itoshima dan bertemu dengan Ebid dan Hamid, yang merupakan bagian dari tim produksi sup.

Saya juga berkesempatan mewawancarainya, jadi saya ingin memperkenalkannya kepada Anda.

Torizen Foods Co., Ltd. Pabrik Itoshima

Mereka berdua tampak bangga saat memegang produk sup yang menjadi tanggung jawab mereka di "Hanamidori".

──Tolong beritahu kami mengapa Anda ingin bekerja di Jepang.

(Keranjingan)

Di negara asal saya, Bangladesh, anak muda yang ingin bekerja menghadapi peluang kerja yang sangat terbatas. Bahkan setelah lulus kuliah, peluang kerja terbatas dan hidup terasa sulit. Ketika saya datang ke Jepang sebagai mahasiswa internasional pada tahun 2017, saya berkesempatan bekerja paruh waktu di sebuah restoran. Sungguh pengalaman yang luar biasa bisa membangun hubungan baik dengan rekan kerja. Lingkungan kerja di Jepang, di mana Anda bisa mendapatkan penghasilan yang stabil dan menghargai hubungan dengan rekan kerja, bukanlah sesuatu yang dianggap remeh di negara asal saya. Setelah lulus sekolah di Jepang, saya ingin terus bekerja di Jepang dan menikmati pekerjaan saya.

──Mengapa Anda memilih bekerja dengan visa keterampilan tertentu?

(Hamid)

Saya selalu menyukai anime Jepang, dan saya ingin bekerja di Jepang karena gaji di sana lebih tinggi daripada di negara asal saya, Indonesia, dan saya bisa menabung dan mengirimkannya kembali ke keluarga. Saya pertama kali datang ke Jepang sebagai trainee magang teknis dan mempelajari teknologi rebar, tetapi magang teknis tersebut dibatasi maksimal tiga tahun, dan saya harus kembali ke negara asal setelah menyelesaikannya . Sekitar waktu itu, saya mengetahui bahwa visa keahlian khusus baru telah diperkenalkan , dan karena saya juga tertarik dengan industri makanan berkat pengalaman saya di bidang pertanian, saya memutuskan untuk mendapatkan visa keahlian khusus dan mencari pekerjaan di Jepang.

──Beritahukanlah kepada kami apa yang paling Anda nikmati dari pekerjaan Anda.

(Keranjingan)

Saya senang bekerja di pabrik, dan senang sekali bisa bertemu dan bekerja dengan begitu banyak rekan kerja di pabrik besar. Awalnya, banyak hal yang harus diingat dan sulit, tetapi sekarang saya sudah terbiasa dengan pekerjaan ini dan semakin banyak tugas yang diberikan, yang membuat pekerjaan saya semakin menyenangkan. Bekerja setiap hari terkadang menimbulkan masalah, tetapi ada juga saat-saat di mana saya merasa puas, berpikir, "Saya berhasil menyelesaikan pekerjaan hari ini tanpa masalah hari ini!" Saya bekerja di tim produksi sup, dan para senior saya sangat baik, dan kami semua rukun. Suatu hari, ketika saya tidak mengerti isi dokumen pemeriksaan kesehatan saya, seorang senior dari Jepang dengan baik hati menjelaskannya kepada saya dan membantu saya. Saya bersyukur kepada orang-orang di sekitar saya dan saya menikmati pekerjaan saya.

Kiri) Hamid, Kanan) Ebid

──Bagaimana Anda menghabiskan hari libur Anda?

(Keranjingan)

Saya tinggal sendiri, jadi saya merasa kesepian di hari libur, dan bahkan di hari libur pun saya tetap menghubungi rekan kerja (tertawa). Minggu ini saya berencana pergi ke pantai bersama para senior. Pantainya agak jauh, tapi kami semua sudah berencana untuk bersepeda, dan saya sangat menantikannya. Saya juga suka olahraga, jadi saya bermain kriket dengan mahasiswa internasional dari Universitas Kyushu di dekat sini. Saya juga senang berinteraksi dengan mahasiswa India dan Sri Lanka.

(Hamid)

Di sisi lain, saya tipe orang yang suka bersantai di rumah saat libur. Saya menghabiskan hari-hari saya dengan bersantai atau berbelanja di sekitar sini. Saya sangat menikmati menghabiskan hari libur saya dengan bersantai!

──Tolong beritahu kami tujuan masa depan Anda!

(Keranjingan)

Saat ini saya berada di tahun ketiga sebagai Pekerja Terampil Khusus No. 1, tetapi saya ingin mendapatkan status No. 2. Saya mencintai Jepang dan ingin terus tinggal di sini, dan yang terpenting, saya ingin terus bekerja di perusahaan ini , jadi saya tidak ingin berhenti. Namun, status No. 1 hanya memberikan masa tinggal maksimum lima tahun. Jika saya mendapatkan status No. 2, saya dapat membawa keluarga dari negara asal saya dan bekerja secara permanen selama saya memperbarui visa saya. Agar dapat tinggal di Jepang selamanya, saya akan bekerja keras di pekerjaan saya saat ini dan berusaha untuk mendapatkan status No. 2!

Terima kasih banyak, Ebid dan Hamid, atas kisah berharga kalian! Kami menantikan kesuksesan kalian selanjutnya! ♩

Kami juga berkesempatan mewawancarai manajer pabrik, yang merupakan atasannya.

Silakan lihat! ▶︎Klik di sini untuk wawancara dengan manajer pabrik

Kiri) Bapak Ebid, tengah) Manajer pabrik Bapak Shimoide, kanan) Bapak Hamid

-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+

Asosiasi Makanan dan Minuman Jepang untuk Pekerjaan Asing

Kami mendukung perusahaan yang ingin mulai mempekerjakan orang asing .

Melalui jaringan kami sendiri,

Mendapatkan talenta yang dicari perusahaan - wawancara - memulai bekerja dan memberikan dukungan setelahnya

Kami menyediakan dukungan yang komprehensif.

"Kami ingin mengatasi kekurangan tenaga kerja."

"Kami ingin mempromosikan globalisasi"

Jika Anda memiliki pertanyaan, jangan ragu untuk menghubungi kami !